¿Estás interesado en un bono de 10.000€ al firmar tu contrato? Esta es la loca oferta que propone el jefe de Odoo a sus potenciales nuevos desarrolladores. Pero para conseguirlo, hay que saber escribir código…
Reclute desarrolladores de calidad y manténgalos dentro de la empresa. Este es el credo de Fabien Pinckaers, fundador de Odoo en 2005. Odoo es un software de código abierto que desarrolló hace casi 20 años y que está dirigido a las pequeñas y medianas empresas ofreciéndoles un conjunto de software de contabilidad, recursos humanos, etc. Pero para reclutar desarrolladores, el Sr. Pinckaers encontró un truco que fue confuso por decir lo menos.
Al firmar su contrato, a los desarrolladores que se unan a Odoo se les ofrece un bono de 10.000€, sin condiciones. “Les damos 10.000€ al firmar el contrato el primer día y se quedan adquiridos aunque la persona se vaya al mes”confía Fabien Pinckaers a nuestros colegas de -.
Hay que decir que las empresas que trabajan así se pueden contar con los dedos de una mano. Pero si Fabien Pinckaers ofrece este tipo de bonificación es para asegurarse de trabajar con los mejores desarrolladores de Bélgica. “Faltan tantas cosas”añade, antes de precisar que confía en la capacidad de su empresa para retener a los promotores después de firmar su contrato.
Odoo emplea a 4.000 personas en todo el mundo, tiene un valor estimado de 4.000 millones y pretende expandirse a otros países, con India a la vanguardia.
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