Con la mayor red de distribución de automóviles de África, ofrecemos una oferta multimarca en todas las profesiones vinculadas a la movilidad, en colaboración con fabricantes globales: venta de vehículos nuevos o usados, alquiler a corto o largo plazo, gestión de flotas, mantenimiento…
Esta oferta cubre los sectores del automóvil, vehículos de dos ruedas, motores marinos, autobuses, camiones, maquinaria, neumáticos y repuestos. Nuestras plantas de producción y montaje en África ilustran nuestro compromiso con la industrialización de los territorios y la creación de una oferta asequible.
Posición 1: un Responsable de Taller de Chapa y Pintura M/F
Estamos buscando un Responsable de Taller de Chapa y Pintura M/F basado: Camerún
Descripción del trabajo :
El Responsable del Taller de Carrocería y Pintura Vehículos Ligeros organiza y dirige un Taller entre los 5 más importantes de la red CFAO, garantizando la fidelidad y el desarrollo de los clientes, desarrollando la facturación, la productividad y la rentabilidad, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento de los estándares del Grupo en materia de calidad. y HSE.
Reportando al Director de Repuestos y Servicios de la división Motors, el puesto está clasificado en la categoría 10 y supervisa a una veintena de empleados (carroceros, pintores, asesores de clientes, controladores de calidad, agentes de facturación).
Responsabilidades laborales
Gestión de la seguridad de personas y equipos.
- Asegurar la apropiación de la cultura Anzen, el cumplimiento de los procedimientos de Seguridad, particularmente en términos de acceso al Taller, uso de EPI, señalización de áreas de riesgo, almacenamiento de pinturas y desechos, interacciones entre personas y material rodante, uso de procedimientos operativos seguros.
- Informar sistemáticamente situaciones peligrosas y asegurar la implementación de acciones correctivas.
Supervisión de las actividades del equipo.
- Garantizar la claridad de funciones y responsabilidades, establecer una organización eficiente, planificar los lugares de trabajo.
- Coordinar las intervenciones con otros servicios para garantizar una buena gestión de las operaciones en el mismo vehículo.
- Obtener aceptación y motivación de todos los equipos con respecto a los objetivos y la actividad.
- Llevar a cabo una gestión del desempeño justa y eficaz. Velar por el desarrollo de los empleados.
- Garantizar el cumplimiento del Código de Ética del grupo y de todos los procedimientos.
Gestión administrativa del taller.
- Establecer cotizaciones
- Garantizar el seguimiento administrativo de los expedientes de reparación cubiertos por las aseguradoras.
- Asegurar la finalización de los inventarios pendientes a final de mes.
- Analizar los resultados de la actividad y proponer la implementación de acciones de mejora
- Elaborar los informes e informes requeridos.
Seguimiento y control del trabajo.
- Evaluar el estado de los vehículos recibidos, analizar las pericias e informes técnicos, a fin de determinar los trabajos necesarios.
- Asegurar la efectividad de los controles de calidad antes de la entrega y asegurar excelentes acabados.
- Garantizar que se respeten los plazos de entrega.
- Realizar el control de facturación, asegurar la aplicación de los tiempos escalados de los fabricantes o la mejor relación calidad/precio
Garantizar una gestión óptima de los stocks de repuestos, accesorios y equipos. - Garantizar el cumplimiento de los requisitos del fabricante.
Gestión de relaciones con clientes y animación comercial.
- Proponer acciones de Marketing para aumentar la visibilidad de nuestras ofertas.
- Visitar periódicamente a las principales cuentas/clientes de flotas, compañías de seguros, firmas expertas para conocer sus necesidades y ajustar nuestras ofertas y operaciones.
- Promover las ventas de repuestos, accesorios y servicios.
Perfil buscado :
Habilidades técnicas
- Fuertes habilidades en la profesión de mantenimiento automotriz, idealmente con experiencia en los campos de carrocería y pintura.
- Habilidades de gestión de operaciones de taller.
- Habilidad en la gestión de relaciones con los clientes.
- Experiencia previa exitosa en supervisión y entrenamiento de empleados.
- Buenas habilidades analíticas.
- Fuertes habilidades de comunicación, en francés y/o inglés. El bilingüismo francés/inglés sería una ventaja.
- Grandes habilidades de escritura.
- Dominio de los clásicos MS Office Excel, PowerPoint y Word.
Saber cómo
- Gusto por el contacto con los clientes, y excelentes dotes relacionales.
- Fuerte orientación a resultados
- Capacidad para encontrar soluciones y tomar iniciativa.
- Excelente organización personal y sentido de prioridades.
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Posición 2: un Gerente de mantenimiento regional M/F
Líder en el mercado farmacéutico en África, aseguramos, a través de canales estructurados, la distribución de medicamentos y productos farmacéuticos en más de 28 países. Garantizamos así su integridad desde el lugar de almacenamiento hasta la farmacia.
Distribuidor mayorista pero también agente de laboratorios de renombre mundial, también producimos medicamentos autorizados en Marruecos y Argelia. Una apuesta que promueve el empleo apoyándose en el conocimiento local y en las innovaciones de los laboratorios farmacéuticos internacionales.
Estamos buscando un Gerente de mantenimiento regional M/F basado: Costa de Marfil
Descripción del trabajo :
Anticipándose a su desarrollo, el grupo ha establecido un ambicioso plan para la construcción y renovación de sus edificios y equipos operativos. El puesto se enmarca en esta dinámica y debe permitir mantener los equipos en pleno funcionamiento con una tasa de servicio máxima y con vistas a contar con “Fábricas Logísticas”
Deberá prestar especial atención a:
- Retomar y conducir los planes de mantenimiento ya identificados y completarlos con una visión clara de prioridades.
- Continuar con el despliegue de una red de mantenedores, internos y externos, en todo el ámbito y a quienes garantizará la supervisión funcional.
- Establecer objetivos de mantenimiento preventivo y curativo para cada sitio. Establecer un presupuesto y realizar un seguimiento de cada intervención.
Sus responsabilidades serán las siguientes:
- Establecer una evaluación, luego diseñar e implementar un plan de mantenimiento adaptado a los medios de distribución de cada sitio, de acuerdo con las políticas y normas del Grupo: la política QSE y el aspecto de seguridad en particular.
- Resolver situaciones de crisis como averías importantes y no planificadas que afecten a la producción. Configure alertas para identificar posibles fallos de funcionamiento y limitar su impacto en la actividad productiva.
- Gestionar interfaces con fabricantes de equipos para instalaciones, intervenciones y repuestos.
- Supervisar y garantizar el cumplimiento de los trabajos de mantenimiento realizados por su equipo o por proveedores de servicios externos seleccionados.
- Supervisar planes de visitas e informes de las empresas inspectoras (SOCOTEC).
- Iniciar, monitorear y validar el trabajo de cumplimiento.
- Supervisar, formalizar y validar los procedimientos de mantenimiento de equipos (Lección de un punto, métodos de operación, procedimientos, etc.)
- Organizar y supervisar el funcionamiento de las guardias de equipos críticos.
- Identificar, cualificar y, si es necesario, contratar, una red de corresponsales en cada sitio para el mantenimiento autónomo y las intervenciones de primer nivel, de acuerdo con las prioridades operativas, el marco presupuestario de cada empresa colaboradora y el Departamento de Operaciones del Grupo.
- Liderar el equipo de mantenimiento de manera transversal a través de rutinas gerenciales y asegurar la actualización de las habilidades de todo el equipo a través de capacitación interna y/o externa.
- Participar activamente en proyectos de equipamiento, en las fases de diseño, instalación y REX.
- Determine los KPI en su área para identificar proyectos prioritarios y guiar los planes de mantenimiento para una tasa máxima de disponibilidad.
- Monitorear el progreso de los planes de mantenimiento y garantizar informes mensuales a las partes interesadas.
- Proponer un presupuesto anual de mantenimiento y repuestos para cada sitio, consolidado por país y proveedores.
- En colaboración con la sede central, proponer mejoras con vistas a aumentar la productividad.
Perfil buscado :
Con formación en ingeniería, tienes una experiencia mínima de 10 años como Responsable de Mantenimiento a escala internacional, en industrias de procesos o logística de alta rotación.
Conoce bien el contexto africano y tiene experiencia trabajando con una amplia variedad de equipos: sistemas de tránsito simples, equipos automatizados, carros, equipos contra incendios, etc.
Gerente experimentado, su experiencia le ha permitido gestionar con éxito un equipo multicultural, de forma funcional y en un ámbito multisitio.
Ha diseñado y seguido planes completos de mantenimiento multisitio y sabe gestionar las intervenciones urgentes, así como el mantenimiento autónomo diario.
Autónomo, riguroso, organizado y demostrando agilidad, también eres capaz de poner manos a la obra manteniendo un alto nivel de visión y la capacidad de decidir rápidamente las prioridades.
Se esperan viajes frecuentes por África Central y Occidental (50% del tiempo). El Gerente de Mantenimiento trabajará en 15 personas jurídicas, 24 sitios de distribución.
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