Los trabajadores postales volverán a trabajar el martes, tras la decisión de la Junta Canadiense de Relaciones Industriales (CIRB), pero los canadienses deberían esperar retrasos en las entregas durante el resto de 2024 y hasta el nuevo año 2025.
La empresa estatal anunció que comenzará a procesar los primeros paquetes atascados desde el inicio de la huelga el 15 de noviembre.
“Dada la gran escala de su red integrada de instalaciones de procesamiento, carteros y oficinas de correos, la compañía pide a los canadienses que tengan paciencia, ya que la estabilización llevará tiempo”, afirmó en un comunicado de prensa.
Canada Post también indica que procesará la importante acumulación de paquetes internacionales y que los clientes deberían esperar retrasos hasta 2025. No se aceptarán nuevos envíos comerciales antes del jueves 19 de diciembre.
Vuelta al trabajo de 55.000 trabajadores
Después de dos días de audiencias, la CIRB ordenó el lunes por la mañana el regreso al trabajo de los 55.000 empleados de Canada Post y la reanudación gradual de las operaciones postales a partir de las 8 a.m. del martes. Las oficinas de correos permanecerán cerradas el lunes.
“Aunque los términos de los convenios colectivos actuales se extienden hasta el 22 de mayo de 2025, ofrecimos al personal un aumento salarial del 5%, que era parte de las propuestas de nuestra última oferta global”, dijo Canada Post en un comunicado de prensa.
Según la empresa estatal, el aumento salarial será retroactivo al día siguiente de la fecha de finalización de los contratos vencidos, precisando que el aumento entrará en vigor con efecto inmediato mientras que la parte retroactiva se pagará en dos cuotas antes de Navidad y antes de finales de enero.
El Sindicato de Trabajadores Postales (CUPW) aún no ha reaccionado a la decisión de reanudar las actividades de la empresa estatal, pero criticó duramente el viernes la intervención del ministro de Trabajo, Steven MacKinnon, del que denunció “poderes arbitrarios”.
“Desde el principio, nuestro objetivo ha sido llegar a acuerdos negociados con CUPW que nos ayudarían a satisfacer mejor las necesidades cambiantes de los canadienses y proporcionar buenos empleos a las personas que brindan el servicio”, dijo la empresa.
