Ciudad Ho Chi Minh (VNA) – El mercado textil y de prendas de vestir se está recuperando, pero las empresas enfrentan muchos nuevos desafíos, incluidos los métodos de pedido y la mano de obra. Esto les exige desarrollar métodos de gestión, renovar máquinas y aplicar tecnologías para adaptarse al mercado. Esta es la opinión de expertos y empresas expuestas en la reciente ceremonia de lanzamiento mundial de la overlocker Arus de Jack Technology en la ciudad de Ho Chi Minh.
Vu Duc Giang, presidente de la Asociación Vietnamita Textil-Confección (Vitas), afirmó que desde principios de año, el mercado textil ha tendido a crecer más positivamente que en 2023. El sector fija un objetivo de exportación de 44 mil millones de dólares en 2024. A finales de mayo de 2024, las exportaciones generaron más de 15.800 millones de dólares, un aumento interanual del 4,3%. La industria textil y de confección de Vietnam ha prosperado porque la mayoría de los mercados importantes, como Estados Unidos y Europa, han controlado la inflación, lo que ha ayudado a aumentar el poder adquisitivo. Además, recientemente las empresas vietnamitas han estado diversificando proactivamente sus mercados y clientes.
Nguyen Thi Tuyet Mai, subsecretaria general de Vitas, dijo que las empresas tienen pedidos hasta finales del tercer trimestre o incluso hasta finales de 2024. Sin embargo, también se enfrentan a muchos desafíos nuevos. Los consumidores tienden a comprar online y sus necesidades de productos son cada vez más variadas. En mercados como la UE y EE. UU., los requisitos para una producción verde y sostenible, en todas las etapas, como materias primas, mano de obra, equipos, energía y transporte, se legislan e implementan de forma sincrónica.
Al mismo tiempo, el sector enfrenta una presión cada vez mayor sobre su fuerza laboral. En concreto, hasta ahora, a las empresas les faltan alrededor de 500.000 trabajadores, entre trabajadores cualificados, directivos y diseñadores de productos…
Tran Chi Gia, director de Meko Joint Stock Company, dijo que su empresa enfrentaba desafíos laborales. Es difícil contratar trabajadores jóvenes para reemplazar a los mayores que han reducido gradualmente su productividad y los costos laborales del producto han aumentado.
Nguyen Tich Tuong, fundador de Jack Technology, señaló que desde hace aproximadamente un año, “presión” e “innovación” son dos palabras populares utilizadas en muchas profesiones.
“El reciente cambio en la producción textil de un país a otro no es simplemente un cambio geográfico o laboral, sino también una elección de tecnología de producción por parte de los clientes. Por lo tanto, las empresas que deseen avanzar y participar activamente en nuevas cadenas de suministro deben priorizar la mejora de las tecnologías. para mejorar su productividad, calidad del producto y minimizar sus costos de producción”, compartió. -VNA
