El 17 de febrero de 2022, la construcción de un ascensor en la escuela Louis-Aragon, en Niort, se convirtió en una tragedia: mientras él estaba al pie del andamio, en lo alto del cual dos compañeros perforaban la pared con un martillo. El recolector, Moussa Dosso, trabajador de 21 años, resultó gravemente herido al caer un bloque de hormigón. Hospitalizado en estado crítico, murió dos días después.
El jueves 27 de junio de 2024, el director de la empresa Scer se encontraba en el bar del tribunal de Niort, con uno de sus empleados. No el trabajador que arrojó el bloque de hormigón sin ver a su colega abajo, sino el jefe de equipo que estaba con él en el andamio y había distribuido las tareas.
En el terreno, Moussa Dosso se encargó de recoger los escombros mientras sus compañeros los retiraban de la plataforma. Sin conducto de descarga, “No era adecuado para bloques de hormigón macizos y pesados”, ni barreras para delimitar la zona peligrosa. Sólo la instrucción para ” prestar atención “lo que parece irrisorio.
“Lo que pasó ese día, lo pienso todos los días”
En la sala, algunos familiares de Moussa Dosso, incluido su padre, que obtuvo un visado para venir de Abiyán. Su madre no lo entendió. Su hijo se había ido a Francia. “Date un futuro” explicó su abogado, M.mi Hubert Koki. “Había estado enviando dinero desde su llegada” y enorgulleció a sus padres. En Niort se integró a través del fútbol, hizo un aprendizaje en la Scer y luego un contrato indefinido. “Cuando llegó era un menor no acompañado; Estuvimos felices de recibirlo, era un muy buen jugador, se llevaba bien con el equipo”.subraya su jefe. “Un buen colega, muy amable, que trabajó bien, completa el líder del equipo. Pienso en lo que pasó ese día todos los días. »
Para el fiscal adjunto, sin embargo, los dos hombres comparten la responsabilidad de la tragedia. El primero demostró ” descuido ” mientras descansa “sobre el líder de su equipo que no garantizó la seguridad del personal”. Solicitudes: multa de 50.000 euros, de los cuales 20.000 euros suspendidos para la empresa, 12 meses de prisión suspendida para el jefe del equipo.
“Todos aquí lamentamos lo sucedido”recuerda el abogado del jefe del equipo, M.mi Sébastien Rey, “pero esta responsabilidad moral es diferente de la responsabilidad penal”. En su opinión, su cliente no puede ser procesado de la misma manera que el empleador, ya que no es oficialmente el administrador del sitio y el responsable de la seguridad de las condiciones de trabajo.
El líder de Scer admite sus responsabilidades. Su abogado, M.mi Christophe Belliot, sin embargo, subraya que la empresa había puesto a disposición de “Este pequeño equipo de tres empleados, que llevaba dos o tres años trabajando bien”todo el material disponible. “Se decidieron entre ellos por una organización que, evidentemente, no era la adecuada. »
El tribunal siguió los argumentos de M.mi Rey relajando al líder del equipo. La empresa fue multada con 30.000 euros, de los cuales 20.000 euros fueron suspendidos. Dos hermanos de la víctima reciben 5.000 euros por daños morales, dirigiéndose las solicitudes de otros familiares al centro social del juzgado judicial.
