En Quebec, uno de cada diez bebés tiene un progenitor que no puede acceder al permiso parental.
TORONTO, 11 de junio de 2024 /CNW/ – El sistema de permiso parental de Canadá es profundamente inequitativo y favorece a los padres educados y con empleos seguros, según una nueva encuesta realizada por UNICEF Canadá y Léger publicada con ocasión de Mes de Crianza de los hijos de UNICEF. En consecuencia, excluyendo Quebec, que tiene un sistema independiente, uno de cada tres recién nacidos Canadá se encuentra con un progenitor que no tiene acceso al permiso parental*. El sistema de licencia parental en Quebec está funcionando mejor, pero aún queda mucho por hacer. En Quebec, aproximadamente uno de cada diez recién nacidos se encuentra con uno de sus padres que no puede acceder al permiso parental.
Los primeros años forman la base de la vida de un niño. (Grupo CNW/UNICEF Canadá)
La encuesta de Léger-UNICEF Canadá arroja luz sobre disparidades preocupantes. Los padres de niños menores de seis años que tienen un título universitario, están casados o viven en unión libre, no son una minoría visible y están empleados tienen muchas más probabilidades de tener derecho a una licencia parental remunerada. Sin embargo, los resultados muestran que la mayoría de los canadienses no son conscientes de las desigualdades en el permiso parental. De hecho, más de tres de cada cuatro ciudadanos (77%) cree que todos los padres de recién nacidos en el Canadá beneficiarse de un permiso parental retribuido.
“Ya es hora de repensar el permiso parental Canadá. No deberíamos verlo como un derecho de los padres o de los trabajadores, sino más bien como un derecho del niño, dice Sevaun Palvetzian, presidente y director ejecutivo de UNICEF Canadá. El mes de La paternidad brinda una oportunidad para crear conciencia sobre los beneficios de la protección, la nutrición y la estimulación del cerebro durante las primeras etapas de la vida. Todo niño tiene derecho al mejor comienzo posible en la vida, lo que requiere pasar tiempo remunerado y protegido con sus padres en la etapa más crucial de su desarrollo”.
La encuesta también encontró que:
- 9 de cada 10 canadienses (91%) está de acuerdo en que es esencial que cada recién nacido tenga un padre** que tenga el apoyo adecuado durante al menos seis meses después del nacimiento.
- 8 de cada 10 canadienses (81%) está de acuerdo en que todos los padres, independientemente de su estructura familiar, deberían tener derecho a prestaciones de permiso parental.
- Menos de la mitad de los canadienses (42%) cree que las políticas actuales de licencia parental reflejan las necesidades reales de las familias en el país.
Entre los padres de niños menores de seis años encuestados, menos de la mitad (48%) cree que la duración del permiso parental es suficiente para cuidar de un hijo y tan solo el 38% considera que la suma de las prestaciones es suficiente para satisfacer las necesidades de sus hijos. familia. En particular, los padres de Quebec tienen más probabilidades de considerar suficiente la cantidad recibida que los encuestados del resto del país. Canadá.
Las investigaciones de UNICEF muestran que los beneficios significativos y convincentes de la licencia parental incluyen la estabilidad económica y el vínculo entre padres e hijos, los cuales promueven la salud y el desarrollo infantil. La licencia parental también ayuda a aumentar la seguridad alimentaria y reducir los nacimientos prematuros, la mortalidad infantil, la violencia doméstica y la pobreza.
“Si no invertimos en los primeros 1.000 días de la vida de un niño, corre el riesgo de quedarse atrás, mucho antes de poner un pie en la escuela. Todos los padres en este país deberían poder recibir el apoyo que necesitan para proporcionar a sus hijos una base sólida para una vida sana y plena”, añade Sra. Palvetzian.
Unicef Canadá aboga por las siguientes medidas:
- Al menos seis meses de licencia protegida y adecuadamente remunerada por parte de un padre o cuidador principal para cada recién nacido y niño adoptado en el Canadá.
- Aumentar la remuneración por licencia parental para cumplir con los estándares internacionales.
Para obtener más información sobre el trabajo de UNICEF Canadá en materia de licencia parental, visite unicef.ca/parentalleave.
Notas para los editores:
Los resultados provienen de una encuesta de Léger realizada a 2.025 canadienses, incluidos 500 padres de niños de 0 a 5 años, encargada por UNICEF Canadá para comprender mejor las percepciones y experiencias sobre la licencia parental en Canadá. Los datos se recopilaron del 30 de abril al 12 de mayo de 2024.
*Como se señala en la declaración de política de licencia parental más reciente de UNICEF Canadá, las restricciones de elegibilidad asociadas con el sistema de EI Canadá, a los que se adjunta el permiso parental, excluyen a casi un tercio de los recién nacidos. Los datos excluyen a Quebec, que tiene un sistema de licencia parental independiente. En vigor desde 2006, el Plan de seguro parental de Quebec ofrece condiciones de elegibilidad más amplias y una tasa de remuneración más alta que el seguro de empleo. Canadá. Así, en Quebec, aproximadamente uno de cada diez recién nacidos se encuentra con un progenitor que no puede acceder al permiso parental.
**La pregunta exacta se refiere a “un padre o cuidador principal”.
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FUENTE UNICEF Canadá
Información: Para concertar entrevistas o obtener más información, comuníquese con: Marie-Claude Rouillard, Gerente Senior de Comunicaciones, UNICEF Canadá, 514 232-4510, [email protected]
