3 obstáculos a superar para cambiar tu vida profesional

Para ayudarle a obtener una perspectiva de su situación, primero me gustaría compartir con usted tres obstáculos internos que generalmente obstaculizan cambios importantes en nuestras vidas. Los dos primeros están vinculados al funcionamiento de nuestro cerebro y corresponden a sesgos cognitivos descritos por la neurociencia. Un sesgo cognitivo es un error sistemático en nuestra percepción o juicio, que nos lleva a adoptar un comportamiento irracional. El tercer obstáculo está vinculado a nuestro concepto del dinero y nuestras creencias sobre el mismo.

Enfréntate al miedo a lo desconocido

Uno de los sesgos cognitivos más conocidos es el sesgo de familiaridad. Consiste en confiar más en lo que nos es familiar o cercano, en lo que conocemos bien, y privilegiarlo siempre frente a otras opciones. Lo que sabemos bien tiene una connotación positiva y nos parece más tranquilizador. Esto explica por qué valoramos más nuestra empresa, nuestra profesión, nuestro trabajo simplemente porque nos resultan más familiares.

Para limitar los efectos de este sesgo, deberá familiarizarse con otras profesiones y entornos profesionales distintos al suyo. Para ello, incremente sus conversaciones con expertos del sector que le interese. Explora y documéntate hasta que tu futura profesión te parezca más familiar. Para ello, puedes decidir tener “experiencias de aprendizaje”.

Esto implica, por ejemplo, realizar unas prácticas, una experiencia de voluntariado en una asociación o una jornada de observación en la empresa que te interese. También puede ser tan simple como tomar un café con alguien que trabaja en el trabajo de tus sueños. Puede iniciar su investigación dentro de su empresa y con sus seres queridos. Algunas personas incluso se toman un tiempo libre para tener experiencias de aprendizaje. Esto es muy importante, le brinda a tu cerebro información valiosa, capturada por tu cuerpo y, por lo tanto, más rica que la que puedes aprender en línea o en libros.

Tomar riesgos (razonables)

La aversión a las pérdidas es un concepto de la economía del comportamiento. Es un sesgo cognitivo y conductual que hace que los humanos den más importancia a una pérdida que a una ganancia del mismo valor. Por lo tanto, cuando se piensa en un cambio, vemos sobre todo lo que tenemos que perder y damos (a veces demasiado) gran importancia a esta pérdida potencial más que a las ganancias esperadas.

En el caso de un cambio de carrera, el solo hecho de imaginarse en un trabajo diferente genera ideas aterradoras de cuánto podría perder en términos de seguridad, ingresos, relaciones, comodidad, etc. y le resulta mucho más difícil evaluar con precisión lo que ganará si decide cambiar. […]

Para controlar tu aversión a la pérdida, tendrás que objetivar las ventajas de tu trabajo actual. Para ello, puedes hacer una lista de lo que te gusta especialmente hoy, de lo que realmente no quieres perder: de lo que absolutamente quieres conservar en tu vida profesional. De esta manera habrás identificado qué es valioso para ti y qué decides encontrar en tu experiencia futura.

Naturalmente, la aversión a las pérdidas y el sesgo de familiaridad se refuerzan mutuamente y garantizan que no te atrevas a aventurarte en otras tierras. ¡Tendrás que ser, por tanto, más astuto que ellos! […]

Calma tu relación con el dinero

En un cambio tan importante como una reorientación de tu vida profesional, la relación que tengas con el dinero jugará un papel determinante. Tu relación con el dinero puede ayudarte o perjudicarte. […]Nuestras necesidades no siempre están necesariamente ligadas a nuestro poder adquisitivo. Por lo tanto, podría ser que su calidad de vida dependa menos de lo que cree del monto de su salario. Desde el momento en que tienes suficiente comida y refugio, tu supervivencia ya no corre peligro. Sus necesidades básicas de subsistencia y protección están aseguradas.

Si te parece imposible emprender un camino profesional que sea menos remunerativo que tu situación actual, aún puedes involucrarte y contribuir a un mundo mejor. Este es un caso que me he encontrado entre muchas personas a las que he apoyado en su proyecto de reciclaje. El dinero es un muy buen apoyo para nuestros miedos conscientes o inconscientes. Si te aterra la idea de ganar menos porque no tienes idea en qué podrías ahorrar, puedes probar el siguiente método.

Empiece por acumular ahorros de seguridad, si aún no lo ha hecho, estableciendo la cantidad que le tranquilizará por completo. ¿Con cuánto dinero en tu cuenta te sentirás preparado para afrontar un posible golpe? Generalmente, los expertos aconsejan reservar una cantidad que te permita vivir unos seis meses sin ingresos. Si aún no estás ahorrando, empieza con cantidades muy pequeñas (3% de tu salario durante tres meses, luego 5%, luego 10%…). Será indoloro. Importante: configura una transferencia automática de ahorros a principios de mes, cuando acabas de recibir tu salario. Una vez que haya guardado su suma de seguridad, guárdela en un folleto seguro y respire.

Una vez que haya acumulado sus ahorros de seguridad, podrá decidir continuar ahorrando. O puedes decidir donar esta cantidad cada mes a una asociación que trabaje por una causa cercana a tu corazón. Ese día, incluso se te devolverá parte de tus donaciones en forma de crédito fiscal y, por tanto, ¡recuperarás poder adquisitivo! Esto es lo que los ingleses llaman Earn to Give: ganar dinero para regalarlo. Es la forma más sencilla y accesible de generar un gran impacto a través de su trabajo.

De hecho, no todos estamos obligados a dedicar toda nuestra vida profesional a los grandes desafíos de la humanidad y es igualmente importante que las asociaciones se financien con generosas donaciones. Este es el camino que han tomado algunos de mis clientes y les ha permitido sentirse verdaderamente útiles sin abandonar su trabajo.