Con más de 15 años de experiencia, la red Espaces Atípicos ha enriquecido su oferta de formación a través de su organización homologada, Espaces Atípicos Académie. Rediseñada y reforzada con nuevos programas de formación específicos en torno a los bienes de lujo y comerciales, esta formación se inscribe en la política de RSE de la red y en su estrategia de desarrollo, cuyo objetivo es alcanzar 300 nuevas contrataciones en toda Francia.
La formación: un tema estratégico y una fortaleza para el desarrollo de Espacios Atípicos
Villa con vista panorámica, dúplex, casa de arquitecto, mansión contemporánea renovada, antiguo estudio de artista o fábrica transformada en loft… esta rica diversidad de propiedades, con carácter y encanto únicos, es la especialidad de la red inmobiliaria Atípicos Espacios. Para formar a sus empleados en el sector inmobiliario atípico, la red confía desde 2015 en su organización de formación específica, certificada Qualiopi en 2022, como garantía de calidad: Espaces Atípicos Académie.
La formación es una palanca estratégica de innovación y crecimiento que constituye la fuerza de la red. Hace casi un año, Espacios Atípicos renovó su programación. Ya sea en la formación inicial para la llegada de nuevos empleados, o en la formación continua para asegurar el desarrollo de habilidades de los asesores, el programa se ha enriquecido y rediseñado. Innovadora y moderna, esta formación fue diseñada en un modelo híbrido tanto presencial como remoto, a través de la plataforma interactiva de aprendizaje 360.
Espaces Atípicos ha profundizado su conocimiento y metodología en nuevos segmentos de mercado, de acuerdo con los ejes de desarrollo del grupo, que son el inmobiliario y el inmobiliario de lujo y profesional (como viñedos, propiedades ecuestres, casas de huéspedes, hoteles, oficinas y). negocios atípicos).
Alexandre Vanderme: director comercial adjunto encargado de la formación
Cuestión estratégica y comercial, el fortalecimiento de la formación también se ilustra con la creación de un puesto de director comercial encargado de la formación. Alexandre Vanderme, que se incorporó al grupo hace 10 años como negociador y luego director de red y luego director de las agencias Espaces Atípicos de Toulouse, Albi y Montauban, renovó completamente la formación para convertirla en el curso más completo entre las redes inmobiliarias de alto nivel.
“Espaces Atípicos se beneficia de una experiencia única en el sector inmobiliario atípico, gracias a una metodología específica. Estos son conocimientos que queremos transmitir. Este curso híbrido, presencial y e-learning, te permite adquirir rápidamente las claves de la formación en nuestro sector”, especifica Alexandre Vanderme.
Un programa híbrido de formación inicial y continua, certificado por Qualiopi
Fiel a su ADN, la red incluye talentos con personalidades y orígenes variados, de entre 18 y 65 años. Este curso de integración inicial*, compuesto por un ciclo de 5 semanas, permite acoger a todo tipo de perfiles, principiantes, experimentados o en reciclaje, que comparten el gusto por el arte, el diseño y la arquitectura y que se benefician de cualidades comerciales, independientemente de sus antecedentes. experiencia en bienes raices.
Este programa le permite adquirir las habilidades necesarias para valorar propiedades atípicas y apoyar a los clientes en sus proyectos en cada etapa de la transacción inmobiliaria. Los cursos de formación se certifican mediante una validación de los conocimientos adquiridos al final de cada módulo, al igual que el programa de integración que permite validar 53 horas de formación.
Cada mes se realizan sesiones de acogida y formación de los recién llegados. Además de los conocimientos teóricos, la formación incluye aprendizaje práctico supervisado por el director de la agencia, lo que permite aplicar rápidamente las lecciones de formación en el campo.
Para los empleados más experimentados, la educación continua ofrece un curso hecho a medida para perfeccionar sus habilidades y su experiencia en el mercado. Por último, los directores y gerentes de ventas se benefician de la formación en gestión y liderazgo. En total, al año se organizan 10 sesiones de formación de integración y 10 sesiones de formación continua.
Numerosas oportunidades profesionales para integrarse y descubrir inmuebles atípicos de alta gama.
Con 85 agencias en 63 departamentos, Espaces Atípicos dispone de numerosas oportunidades profesionales para prosperar en el sector inmobiliario atípico: asesor, buscador de propiedades, gestor de alquileres, director de ventas local o incluso director de una agencia o sucursal de franquicia. En 2024, la red continuará su desarrollo y contratará 300 asesores independientes en toda Francia.
Kameela Benoist, Recruitment Manager, apoya los objetivos de reclutamiento de la red y el fortalecimiento de equipos que buscan perfiles únicos, atrevidos y abiertos a desafíos. 8 de cada 10 empleados nunca antes habían hecho bienes raíces: “La diversidad de perfiles de nuestros empleados enriquece la red, son a nuestra imagen: atípicos.”
Para fomentar el encuentro de nuevos talentos, Espaces Atípicos organiza a lo largo del año veladas denominadas “Careers” en sus agencias locales, que se desarrollan en formato afterwork. Estas veladas son una oportunidad para sumergirse en la cultura y el ADN de la red y desarrollar la cohesión entre los empleados, pilar de la cultura corporativa. La próxima edición se celebrará el 13 de junio en Brest.
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