En la ETH Zurich, tras varios casos de discriminación, mobbing y agresión sexual, asociaciones científicas y estudiantiles se reunieron el viernes frente a la escuela. Estas diferentes organizaciones creen que la dirección del establecimiento debe tomar más medidas contra los abusos. Se ha presentado una petición.
El 20 de octubre, las organizaciones Women in Natural Sciences, 500 Women Scientists Zürich y Speak Up! En la Academia lanzaron una petición, denominada “Estamos conmocionados”, así como un manifiesto. Con 1.300 firmas, la petición denuncia la falta de acción del Instituto Federal Suizo de Tecnología de Zúrich ante los casos de mobbing, acoso sexual o discriminación que le han sido denunciados.
En el origen de este acontecimiento, un artículo de Gaceta Diariarepublicado en el gobierno federalque informó sobre denuncias de ocho personas contra un profesor de renombre internacional. Los denunciantes habrían acudido en varias ocasiones a la dirección, subraya Der Bund. Pero según la petición, el sistema interno de la institución no era suficiente.
Se requieren más medidas
Esta petición también fue un llamado a venir y participar en una manifestación el viernes por la tarde en el Polyterrace de la escuela. Durante este acto, la petición fue entregada a dos representantes de la dirección bajo la mirada y el aplauso de varias decenas de personas.
Como científica, esto me concierne directamente, ya que este tipo de acciones destruyen carreras y vidas.
Entre las demandas, las organizaciones piden una herramienta seria de denuncia anónima y externa, un fondo legal para los costos legales de las víctimas y una mayor transparencia en el número de denuncias presentadas. Valentina Gasser del comité organizador de Speak Up! en Academia, denuncia un clima en el que los comportamientos problemáticos “son aceptados” y donde “nadie se atreve a decir nada”, dejando la puerta abierta a “insinuaciones sexuales y comportamientos racistas”.
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Reacción de la ETHZ
La dirección cuestionó estas acusaciones. Según Julia Dannath, vicepresidenta de desarrollo personal y liderazgo, la frustración es comprensible porque “cada caso es demasiado”. Pero destaca que la escuela “ha mejorado mucho y ha cambiado sus procesos”. Recordó lo que ya ha puesto en marcha en los últimos años, en particular un servicio para denunciar casos de acoso sexual, servicios de asistencia técnica, mediadores y un formulario de denuncia anónimo.
La politécnica también reaccionó afirmando que los objetivos escritos en la petición de los manifestantes son compartidos por la dirección. En una declaración escrita, la ETH Zurich aclaró que examinaría en detalle todas las demandas y propuestas que podrían mejorar el tratamiento de los casos de abuso.
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Asunto de radio: Camille Degott
Redacción web: itg
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