En la ceremonia de premios HR Awards celebrada al margen de Master Plus, se homenajeó a 12 ganadores por sus destacadas contribuciones en varias categorías, destacando la importancia de la colaboración entre instituciones educativas y empresas para el desarrollo del talento y la mejora del entorno laboral.
Los Premios RH, un evento clave iniciado por la revista Campus Mag, tienen como objetivo fortalecer los vínculos entre el mundo académico y el mundo profesional. Al crear un puente entre las principales escuelas y los reclutadores, este evento tiene como objetivo reconocer y promover las mejores prácticas en la gestión de recursos humanos en Marruecos.
La revelación de los ganadores
La revelación de los ganadores de los Premios RH tuvo lugar el pasado sábado, al margen de la exposición Master Plus, que reunió a directores de recursos humanos (DRH) y representantes de las principales escuelas, marcando un momento fuerte para la interacción entre estos dos mundos. Los ganadores de las diferentes categorías son L’Oréal por el Premio a la Innovación en RRHH, Capgemini Marruecos por el Premio HR Vision, Bank Of Africa por el Premio a la Formación Continua, MDJS por el Premio al Impacto Social, Pharma 5 por el Premio a la Integración Profesional, Dislog Group por el Premio al Desarrollo de RR.HH., Intelcia por el Premio Bienestar en el Trabajo, Lafarge Holcim por el Premio a la Educación Financiera, Managem por el Premio a la Integración de Pasantes, Wafa Insurance por el Premio a la Alianza Educativa, Orange por el Premio a la Mentoría y Attijariwafa bank por el Premio a la Marca Empleadora. Es importante señalar que el proceso de nominación de los ganadores comenzó con una invitación de las principales escuelas para nominar a uno o más directores de recursos humanos en el sitio web www.masterplus.ma en la(s) categoría(s) de su elección.
Tras un proceso de recuento, los reclutadores que hayan recibido el mayor número de votos son declarados ganadores. Recuerda que el principal objetivo de los Premios RRHH es identificar, premiar y promocionar a los responsables de RRHH según una metodología rigurosa basada en la fiabilidad, la proximidad y la transparencia. Omar Layachi, experto en educación y formación ejecutiva, está en el origen de este proyecto. Subraya la importancia de este evento asegurando que “los premios HR arrojan nueva luz sobre la percepción que el mundo académico tiene de los directores de Recursos Humanos”.
Un paso hacia el mundo de la empresa
El evento también brinda a los candidatos potenciales una perspectiva valiosa sobre las empresas para las que están considerando trabajar.
“Al resaltar las prácticas y el compromiso de los responsables de recursos humanos, los premios RH les ayudan a tomar decisiones informadas sobre su futuro profesional”, continúa Omar Layachi, que pasó siete años en la École Centrale Casablanca desarrollando un puente entre el ecosistema empresarial y la escuela.
Los Premios RH son lanzados por la revista Campus Mag, creadora del sello Top School in Marruecos, el único ranking de escuelas de ingeniería y gestión de Marruecos reconocido por el Estado. Este evento se basa en las evaluaciones de un consorcio de reconocidas escuelas de educación superior, cuya misión es nominar los departamentos de recursos humanos de su elección en varias categorías: alianzas educativas, impacto social, innovación, integración profesional, marca empleadora, educación continua, etc. -ser, etc. Los Premios RH representan una iniciativa innovadora para fortalecer las relaciones entre el mundo académico y el mundo profesional.
Al promover las mejores prácticas de los responsables de RRHH, este evento contribuye a mejorar la calidad de la integración profesional de los titulados y a desarrollar entornos de trabajo más eficientes y solidarios. Este puente entre las principales escuelas y empresas es esencial para preparar los talentos del mañana para enfrentar los desafíos del mercado laboral.
Grupo Dislog honrado en los Premios RH 2024
Dislog Group ganó uno de los prestigiosos premios en los RH Awards 2024, organizados al margen de la feria Master. El premio al desarrollo de recursos humanos concedido al grupo liderado por Moncef Belkhayat es un merecido reconocimiento al esfuerzo y al liderazgo ejemplar de la alta dirección del grupo.
Según una encuesta realizada a 37 directores de las principales escuelas y universidades marroquíes, el Grupo Dislog fue reconocido como la mejor empresa para el desarrollo del talento. Dedicado a la excelencia y la innovación en la gestión de recursos humanos, el Grupo Dislog organizó recientemente una formación ejecutiva para 38 de sus directores, en colaboración con Essec Business School, y lanzó el programa “Top Talent 2030” para rejuvenecer sus órganos de gobierno.
Ali Tazi, Vice President Talent & HR Development, representó a Dislog Group durante la entrega de premios y recordó que “el grupo celebra este año su 20 aniversario y ha pasado de 100 empleados a más de 3.000 y prevé llegar a los 4.000 en los próximos 24 meses. . El capital humano siempre ha tenido un lugar privilegiado en el marco de la estrategia de desarrollo del Grupo Dislog.
Sanae Raqui / Inspiraciones ECO
