Si bien Dares mide el número de puestos vacantes en más de 535.000, es en las actividades de comercio y salud donde todavía nos cuesta más reclutar.
¿Dónde están los puestos vacantes en Francia? Mientras que este lunes la Ministra de Trabajo, Catherine Vautrin, recordó en BFMTV que “hoy tenemos cerca de 400.000 puestos de trabajo que no encuentran candidatos” para justificar la reforma del seguro de desempleo, ¿qué dicen las cifras sobre los puestos vacantes?
La Dirección de Animación de Investigaciones, Estudios y Estadísticas (Dares), dependiente del Ministerio de Trabajo, elabora cada trimestre un panorama de los puestos de trabajo vacantes en Francia. Con una novedad desde este primer trimestre de 2024: el alcance de la medida se ha ampliado a empresas muy pequeñas (de 1 a 9 empleados). Con la consecuencia de que se ha sobreestimado el número de puestos de trabajo vacantes. Por tanto, no hay “casi 400.000 puestos de trabajo vacantes” como sugiere el ministro, sino 535.222 precisamente según Dares en el primer trimestre de 2024.
Como recordatorio, los puestos de trabajo vacantes se definen en el Reglamento Europeo nº 453/2008 como puestos de nueva creación, desocupados o aún ocupados y a punto de estar disponibles, para los cuales el empleador está buscando activamente un candidato fuera del negocio.
Su número, sin embargo, es inferior al del año anterior, ya que en 2023, de media, estaban vacantes 615.000 puestos de trabajo en el sector privado, 368.000 en empresas de 10 o más empleados y 247.000 en aquellas de 1 a 9 empleados.
“No abrimos tienda por falta de empleados”
Lógicamente es en el sector de sector terciario comercial que esta cifra es la más alta con casi 330.000 puestos de trabajo atrasados en el primer trimestre de 2024. Seguido de terciario no de mercadoes decir administración Pública, enseñando, la salud O Acción social con cerca de 80.000 puestos por cubrir y finalmente industria (69.236 puestos) y construcción (56.633).
Estos son los principales sectores de actividad. Para entrar en más detalle sobre las empresas hay que tomar los datos del cuarto trimestre de 2023, Dares aún no ha recopilado los datos de los tres primeros meses de 2024.
A finales de 2023, por lo tanto, está en el comercio que allí se encontraban la mayoría de estos puestos vacantes con cerca de 90.000. En las regiones más dinámicas como Ile-de-France, la presión competitiva es tan fuerte que las marcas minoristas luchan por retener a sus empleados.
“No abriremos tiendas en la región de París porque tenemos problemas de contratación particularmente graves”, dijo a BFM Business el gerente de una cadena de muebles. “Lo mismo ocurre en el sureste del país, son dos regiones donde se alquila”. son altos y donde no podemos encontrar empleados.
Después del comercio, es un sector no de mercado, el que salud y acción social que tiene el mayor número de puestos vacantes. Sigue siendo muy difícil contratar profesionales hospitalarios y, en particular, enfermeras y auxiliares de enfermería, a pesar de los aumentos salariales. Dares cuenta cerca de 75.000 puestos vacantes en el sector, uno de los pocos cuyo número aumentó en 2023.
Un poco menos de vacantes en restauración
Detrás, dos sectores tienen el mismo número de puestos de trabajo vacantes: industria manufacturera y construcción con casi 70.000 puestos de trabajo en cada uno. Para el primero, se trata de una falta de cualificación que alegan los empresarios y, para el segundo, es un problema de atractivo. En la construcción, el número de puestos de trabajo vacantes había disminuido significativamente con la crisis que enfrenta el sector, pero comenzó a aumentar nuevamente en el último trimestre de 2023.
Particularmente preocupado por las dificultades de contratación después de Covid, el sector de la restauración y el alojamiento vio caer muy drásticamente su número de puestos vacantes a finales de 2023. En el último trimestre quedaron poco más de 56.000 puestos vacantes, frente a los casi 85.000 entre abril y junio del mismo año. Esta caída puede explicarse por la estacionalidad, pero también por la caída de la actividad del sector en un contexto de dificultades de poder adquisitivo.
Otros cuatro sectores tienen altos niveles de vacantes (más de 30.000 a nivel nacional). Estos son los actividades científicas y técnicas con más de 52.000 puestos vacantes. Esto puede explicarse por la escasez de ingenieros en Francia. Dentro Servicios administrativoshay más de 39.000 puestos sin cubrir, número que también aumentará de cara al año 2023.
Por último, otros dos grandes sectores de actividad tienen más de 30.000 puestos vacantes. Estos son los profesiones de la información y la comunicación (35.700) y transporta (30.900). Pero su número ha disminuido significativamente en un año en estos dos sectores de actividad.
