Ceva Logistics, especialista en logística de devoluciones, anuncia un despido colectivo porque el gigante de la moda Zalando no renueva su contrato. Unia pide a Ceva Logistics y Zalando que asuman sus responsabilidades con los trabajadores.
Está previsto que el sitio cierre a finales de año. Los puestos de trabajo de 212 empleados permanentes y 138 trabajadores temporales están amenazados. Ceva Logistics ha anunciado un período de consultas pero los empleados no tienen garantías para su futuro.
Zalando debe asumir su responsabilidad social
Ceva Logistics no es la única responsable de estos despidos. Zalando también tiene su cuota de responsabilidad. Este grupo se burla de la responsabilidad social que se supone que debe asumir dada su magnitud. No podemos aceptar que un grupo tan numeroso arroje a la gente a la calle sin presentarles el más mínimo plan para garantizar su sustento.
Unia pide garantía de empleo y negociaciones
El sindicato Unia condena en los términos más enérgicos el despido colectivo previsto y presenta a Ceva Logistics las siguientes demandas:
- Sin despidos: Ceva Logistics debe garantizar la retención interna o externa de todos sus empleados.
- Un amplio plan social: Unia exige la apertura inmediata de negociaciones con el sindicato que representa desde hace años a una parte considerable de la plantilla. Los empleados no deben soportar el peso de una decisión operativa adoptada por órganos de dirección a distancia.
- Ceva Logistics pertenece a un grupo valorado en miles de millones y no carece de medios económicos para encontrar una solución socialmente aceptable. Es inaceptable eximirse de esta responsabilidad.
Unia luchará por los derechos de los trabajadores
Unia trabajará para garantizar que los empleados afectados no se encuentren en paro. El sindicato tiene la intención de avanzar en las negociaciones para un plan social justo y garantizar que se respeten los derechos de los trabajadores. ¡Ya es hora de que Ceva Logistics y Zalando asuman la responsabilidad!
