Michel Lalande lo había previsto, hace casi 15 años, para los jóvenes desempleados de la Isla de la Reunión, de la que era prefecto… La Comunidad Urbana Le Creusot – Montceau, no sólo ha pensado en ello, sino que lo está haciendo realidad no sólo con la Isla de la Reunión, pero con la asociación de municipios y comunidades de ultramar (ACCD’OM); y con la UIMM que organizará la formación en Le Creusot.
En el territorio de todas las posibilidades, esto es ciertamente una hazaña que debe atribuirse al mérito de los firmantes. Una hazaña que constituye una primicia nacional, ya que nunca antes se había alcanzado un acuerdo de este tipo en Francia.
¡Podríamos decir que la oportunidad hace al ladrón! Pero eso sería muy reduccionista. Porque en su deseo de un apoyo de 360 grados al desarrollo económico y como corolario de la transformación del territorio, la asociación presentada el martes por la mañana entre la UIMM, la CCM y la ACCD’OM es algo muy, muy fuerte, que será ratificado en la próxima reunión del consejo de la Comunidad Urbana.
Teníamos que atrevernos y es atrevimiento. Y aunque no se ha anunciado ningún objetivo cuantificado, está muy claro que aunque se trate de un experimento, todo hace pensar que los jóvenes o las familias aprovecharán la oportunidad que se les brinda para poder construir algo duradero, incluso lejos de su territorio. nacimiento.
Sabemos que Le Creusot brilla en todo el mundo exportando alrededor del 80% de su producción. Por tanto, ahora se extenderá a sus departamentos de ultramar.
Puedes venir a entrenar desde Reunión, Mayotte, Nueva Caledonia, Guyana o incluso las Antillas.
Para las empresas en el territorio comunitario, la primera ventaja es que no es necesario ningún permiso de residencia, ¡ya que los futuros candidatos son franceses!
El martes por la mañana, en la sala cuadrada del castillo de la Verrerie, David Martí explicó por primera vez: “Partimos de la constatación de que tenemos dinamismo en el territorio. Nos preguntamos sobre la contratación, para saber si podremos responder a todas las solicitudes de las empresas.
Con la UIMM, nos dijimos que había algo que hacer entre el CCM, la UIMM y la asociación de ultramar, para apoyar a las personas que buscan trabajo, en determinados departamentos de ultramar.
Una categoría de personas quiere trabajar y formarse en profesiones industriales.
Y el presidente de la Comunidad Urbana continuó: “Es una asociación en la que todos ganan. Un acuerdo nos compromete a apoyar a estas personas que vendrán aquí a formarse.
Ponemos en marcha un acuerdo. No nos fijamos objetivos. Estamos en un experimento. La comunidad apoya todas las políticas de contratación.
Es una riqueza”.
Jérémy Pinto añade: “Después de la nueva formación, desarrollar la oferta. Siempre quise que el campus estuviera abierto, con la formación adecuada. Los planetas están alineados.
Jean-Claude Maës, presidente de los municipios y comunidades de ultramar, es categórico: “Tenemos altas tasas de desempleo. Es importante que nuestros jóvenes encuentren un espacio como Le Creusot. La tasa de desempleo es de 10 a 20. Población muy joven en Guyana y Mayotte. Aquí hay un entorno de vida que debería agradar y seducir.
Para Nathalie Trzesniowski, presidenta de la UIMM, “lo importante es trabajar en el atractivo. Sabemos cómo hacerlo y buscamos manos y cerebro.
Hay un gran interés por las empresas y por nuestro territorio. Hoy estamos en nuestro lugar.
La coincidencia hizo que las cosas fueran perfectas, ya que David Martí aclaró el germen de la convención: “Nos reunimos en Martinica como parte de France Urbaine, para el tema de seguridad. Por qué una empresa y no otra. Estuvimos de acuerdo en que sería bueno con la UIMM.
France Travail se dirigirá a un público. El acuerdo nos une. Pondremos en marcha apoyo. Alojamiento, dependiendo del tamaño de la familia o de la persona.
Laëtitia Malet, delegada general de las comunidades de ultramar, subraya: “Vamos a trabajar con los departamentos, con apoyo aquí, para que la gente esté bien asentada”.
El potencial en el territorio de la comunidad urbana está perfectamente identificado, como destaca Saliha Makhlouf, que trabajó en el expediente junto a David Martí: “Es necesario reclutar. Los presidentes se dijeron a sí mismos que había algo que hacer. No hay preocupación por la nacionalidad.
El convenio permite responder al desarrollo económico, apoyando una contratación de 360 grados, reflexionando sobre un buen entorno de vida además del empleo, la vivienda, etc., ofreciendo una oferta cultural a los recién llegados.
David Martí añade: “Es un trabajo colectivo que habrá que hacer”. Y precisar que se reunirá con el ministro de Industria el 7 de junio, “porque vamos a necesitar los ministerios”
En cuanto a vivienda, existe potencial en Le Creusot. Y luego, la segunda residencia Jeunes Actifs estará abierta a partir de septiembre de 2026”.
En caso necesario, se movilizará el consejo regional, que dispone de formación entre sus competencias. Ya apoya la escuela de producción UIMM que se abrirá en los antiguos talleres de Jaurès.
Alain BOLLERIA
