Los autores han hecho unas cuarenta recomendaciones al gobierno y también piden una “Grenelle de la violencia sexual y sexista”.
“Con demasiada frecuencia los hombres que tienen ascendiente gracias a su jerarquía o a su poder se encuentran en una posición de dominación de la que abusan”. Ésta es la observación implacable que se desprende de un informe presentado al gobierno el lunes 18 de noviembre sobre la violencia sexista y sexual en las relaciones de autoridad y poder. Lo ordenó en marzo Aurore Bergé, entonces ministra responsable de la igualdad entre mujeres y hombres.
El tema es considerado un “flagelo ignorado durante demasiado tiempo” por los autores del informe: la funcionaria Christine Abrossimov, la secretaria general de la Asociación Nacional de Directores de Recursos Humanos Christine Caldeira, la ex tenista Angélique Cauchy, el ex senador Bariza Khiari, la ginecóloga Marie-France Olieric y la abogada Rachel-Flore Pardo.
Después de casi 70 audiencias, elaboran así 41 recomendaciones, incluidas 15 “prioridades en el mundo del trabajo”y otros en los ámbitos específicos de la salud, la cultura, el deporte y las instituciones políticas. Estos especialistas también piden al gobierno que ponga en marcha una “Grenelle sobre la violencia sexista y sexual”. Franceinfo resume las prioridades establecidas en esta ocasión.
en el mundo del trabajo
El informe propone en primer lugar condicionar las ayudas públicas “la implementación efectiva de medidas para prevenir la violencia sexual y de género”. Los autores también quieren crear una etiqueta “Actuar contra la violencia sexista y sexual” para distinguir a las empresas proactivas en este ámbito y hacer obligatoria la formación sobre el tema para “cualquier persona en una posición de autoridad” y cualquier persona “intervenir en la gestión de casos de violencia sexual y de género”.
Para identificar mejor esta violencia, la misión propone “generalizar las estructuras de escucha y presentación de informes”. En cuanto a las sanciones, el informe insta al gobierno a permitir que las víctimas de violencia sexual y de género, fuera del contexto matrimonial, soliciten una orden de protección. También sugiere experimentar con la creación de centros especializados en violencia sexual y de género en el contexto de las relaciones laborales. Todo con un juez especializado tanto en materia penal como en conflictos individuales entre empresarios y trabajadores. Finalmente, se sugiere particularmente aumentar “las condiciones de cobertura por seguros o mutualidades” costos relacionados con acciones legales y atención a víctimas de violencia de género o sexual.
En el campo de la salud
Para que los cuidadores puedan identificar efectivamente la violencia sexual y de género en el lugar de trabajo, el informe plantea la idea de pensar en construir una guía “buenas prácticas” que emanan de la Alta Autoridad de Salud, como lo que se ha hecho con la violencia dentro de la pareja.
También propone complementar el Código de Procedimiento Penal para permitir a las asociaciones médicas consultar parte de los antecedentes penales de un cuidador. “tan pronto como la Orden sea alertada de hechos que puedan constituir una violación de las normas éticas”. Pero también para acceder a la fiexpediente judicial automatizado de autores de delitos sexuales o violentos “en el momento de la inscripción y al presentar la denuncia”.
Para brindar un mejor apoyo a las víctimas, la misión desea reformar el sistema Mi apoyo psicológico, permitiendo “apoyo de la Seguridad Social Seguimiento psicológico de mujeres víctimas de violencia durante varios meses”. También serían seguidos por profesionales especializados en trauma psicológico.
En los círculos culturales y mediáticos
Mientras que el movimiento #MeToo surgió en el mundo del cine en 2017, el informe recomienda, entre otras cosas, desarrollar y reconocer mejor la profesión de coordinador de intimidad. En un plató, su función es velar por el bienestar de los actores y actrices durante las escenas sexuales o íntimas.
En el campo de los medios, los autores hacen esta observación: “El campo de control e incentivo de Arcom [le gendarme de l’audiovisuel] Se trata de la lucha contra los estereotipos sexistas, a través de la imagen de la mujer en los medios de comunicación, más que de los fenómenos”. de violencia sexual y de género en los medios de comunicación. Por lo tanto, desean, en última instancia, “evaluar la ampliación de las capacidades, medios de investigación y sanción de Arcom”.
En el mundo del deporte
En este ámbito, plagado de casos de violencia machista y sexual, se propone en particular crear un equipo de entrenadores, si es posible mixto, para un grupo de deportes. “para evitar una doble relación entrenador/aprendiz”. Pero también promover el acceso de las mujeres a puestos de entrenador y crear “una estrategia de identificación, recolección y libertad de expresión formando un referente en cada estructura deportiva” responsable de violencia sexual y de género.
El informe también sugiere condicionar la expedición de la tarjeta deportiva profesional a que los educadores hayan recibido formación en violencia sexual y de género. También menciona la idea de armonizar los baremos de sanciones entre federaciones deportivas.
En las instituciones políticas
Dirigida a las instituciones políticas y las autoridades locales, la misión pretende ser igualmente ambiciosa. Ella sugiere reservar. “una fracción del financiamiento de los partidos políticos en las asambleas” respeto a la lucha contra la violencia machista y sexual. Pero también para obligar a un juez “motivar la decisión de no aplicar la pena de inelegibilidad” en caso de condena sobre este tema.
Por último, los autores del informe quieren que cada organismo político y asociación que represente a los cargos electos locales adopte una carta sobre la violencia sexista y sexual, además de establecer sanciones disciplinarias en los reglamentos internos de las asambleas.
