MONTREAL — Los empleados de apoyo de la UQAM aprobaron por un 97% el acuerdo de principio alcanzado con la dirección sobre la renovación de su convenio colectivo, informa CUPE.
El sindicato de empleados de la Universidad de Quebec en Montreal está adscrito al Sindicato Canadiense de Empleados Públicos (CUPE), afiliado a la FTQ. Tiene casi 1000 miembros, entre profesionales, empleados de oficina, comerciales y técnicos.
Excepcionalmente, el convenio colectivo tendrá una duración de ocho años, desde el 1 de junio de 2023 hasta el 31 de mayo de 2031.
Ya se concedió un aumento el 1 de abril de 2023. Los aumentos posteriores serán del 2,8% el 1 de abril de 2024, del 2,6% el 1 de abril de 2025, del 2,5% el 1 de abril de 2026 y del 3,5% el 1 de abril de 2027. Para los años 2028 y siguientes está previsto un aumento del 2,25% o el aumento previsto en la política salarial del gobierno, si es más generoso, informa CUPE.
El sindicato también afirma haber obtenido ganancias en horas extras y bonificaciones.
Asimismo, “los empleados que no teletrabajen tendrán derecho a una jornada condensada de cuatro días o a una cantidad fija anual de $500”, añade la CUPE en un comunicado.
La dirección de la universidad no quiso confirmar ni comentar sobre el contenido del acuerdo en principio, ya que aún no ha sido presentado al consejo directivo. Debería ser pronto.
Sin embargo, dijo acoger “con gran satisfacción” la decisión de los sindicalistas de ratificar en principio este acuerdo.
#Canada
