“Trabajar más para ganar menos”. El concepto rara vez se populariza, no más en Biarritz que en otros lugares. Explica el enfado de los policías municipales de la localidad costera desde que recibieron simulaciones de su futura remuneración para el mes de enero de 2025. Estos documentos aplican la nueva escala salarial que concierne a los 26 agentes del servicio.
“Hasta ahora el trabajo dominical se compensaba, las sumas no estaban sujetas a impuestos y daban lugar a recuperación. Ya no será así: sin recuperación y con un salario totalmente imponible, perderemos una media de 700 euros al año por trabajar una semana más”, calcula un agente.
Otra novedad controvertida: la retribución dividida entre parte fija y parte variable asignada en función de la consecución de objetivos. “Así que podemos perder aún más si no cumplimos los criterios. »
En el aviso de huelga emitido para el lunes 6 de enero, los policías de Biarritz solicitan un aumento de su remuneración y del pago de los domingos en régimen de horas extraordinarias (porque están exentos de impuestos). También piden a la alcaldesa Maider Arosteguy “discutir las condiciones para implementar su esquema de compensación que no perjudique sus logros sociales”. Sobre todo porque los pueblos vecinos han tomado otras decisiones: “¡Vemos la roca de la Virgen todos los días, pero no llena la nevera! », lamenta un policía de Biarritz.
“No tenemos otra opción”
El 16 de diciembre, los cargos electos de Biarritz adoptaron esta modificación de la remuneración (1). Anne Pinatel, asistente responsable de recursos humanos, que informó este texto explica: “Este es un nuevo decreto que debemos aplicar el 1 de enero. Lo impone el Estado y no nos queda otra opción. Esto enturbia las aguas en las discusiones en curso sobre las organizaciones laborales. Publicamos las simulaciones para demostrar que los agentes de policía no perderían su remuneración”. Y citando a Maider Arosteguy, alcaldesa de la ciudad, quien aseguró que no habrá caída de ingresos y que no habrá desviación de un servicio de policía municipal sobre el terreno los 365 días del año, siete días de los siete.
Los interesados no tienen la misma lectura: “Los términos del decreto son muy técnicos y pueden dar sueño, pero todavía sabemos contar y calcular porcentajes”, protesta uno de los agentes afectados. “Nos hacen simulaciones con un salario que se mantiene igual, pero esto no tiene en cuenta la incidencia de impuestos adicionales y la parte variable. Con estas disposiciones, perdemos. Por no hablar de las recuperaciones de los domingos trabajados que desaparecen. »
Señalan que el decreto ofrece margen de maniobra a las comunidades para mantener o aumentar los salarios. “Es una elección de los municipios vecinos, pero no de la ciudad de Biarritz. »
Nos vemos a mediados de enero
“El diálogo no está roto. Recibimos a la policía el 17 de enero, precisa Anne Pinatel. Estamos esperando sus propuestas para las organizaciones, en particular el trabajo dominical que tiene un impacto en los salarios”.
El plazo de notificación para presentarla se extiende desde el lunes 6 de enero hasta el viernes 31 de enero. El movimiento, iniciado por policías municipales, también está abierto a otras categorías de empleados de la ciudad y del Centro Municipal de Acción Social porque, como se mencionó durante el mismo consejo municipal, otros agentes se ven afectados por una reducción en la remuneración de los domingos trabajados. especialmente en la piscina municipal.
(1) Dos abstenciones de los funcionarios electos de la oposición Lysiann Brao y Brice Morin.
