La policía necesita capacitación/reentrenamiento urgente sobre el uso de la fuerza

La policía necesita capacitación/reentrenamiento urgente sobre el uso de la fuerza
La policía necesita capacitación/reentrenamiento urgente sobre el uso de la fuerza
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Estimado editor,

Recientemente se volvió viral un vídeo que muestra a un policía pateando a un empresario en presencia de varios de sus compañeros uniformados en la comisaría de Linden. Además, la aparición de varios otros casos documentados previos de policías que agredieron ilegalmente a miembros del público me ha llevado a comentar nuevamente sobre el uso de la fuerza por parte de miembros de la fuerza.

El uso de la fuerza es a veces una parte necesaria del trabajo de un policía, pero determinar qué es razonable es muy subjetivo. Maldito si lo haces, maldito si no lo haces.

La Asociación Internacional de Jefes de Policía (IACP) describe la fuerza así: “La cantidad de esfuerzo requerido para obligar a un sujeto que no está dispuesto a obedecer. Esto incluye fuerza física, química, de impacto, electrónica y con arma de fuego. “La IACP postuló además: “Un oficial de policía nunca empleará fuerza o violencia innecesaria y solo usará la fuerza en el desempeño de su deber que sea razonable en todas las circunstancias.

“La fuerza sólo debe utilizarse con la mayor moderación y sólo después de que se haya determinado que el debate, la negociación y la persuasión son inapropiados o ineficaces. Si bien el uso de la fuerza es ocasionalmente inevitable, todo agente de policía se abstendrá de infligir dolor o sufrimiento innecesario y nunca incurrirá en tratos crueles, degradantes o inhumanos hacia ninguna persona”.

En los Estados Unidos de América, el caso emblemático en relación con el uso de la fuerza es Graham vs Conner (1989). El Tribunal sostuvo: “El cálculo de la razonabilidad debe tener en cuenta el hecho de que los agentes de policía a menudo se ven obligados a emitir juicios en fracciones de segundo en circunstancias tensas, inciertas y que evolucionan rápidamente sobre la cantidad de fuerza necesaria en una situación particular. “El estándar según la decisión es el de ‘funcionario razonablemente objetivo’. Este caso también se aplica a los miembros de la Policía de Guyana.

El uso policial de la fuerza es un proceso reactivo. Responden a las acciones o falta de acciones del sujeto. Son varios usos de modelos continuos de fuerza. El utilizado por el Centro Federal de Capacitación para el Cumplimiento de la Ley (FLETC) es muy informativo. Tiene 5 niveles:

El nivel 1 es el nivel de cumplimiento en el que normalmente no es razonable el uso de la fuerza. El nivel 2 es el nivel resistivo (pasivo) donde el sujeto no sigue las órdenes del oficial. Las opciones de fuerza aquí incluyen guiar o dirigir al sujeto a través de técnicas prácticas. El nivel 3 es el nivel resistivo (activo) que ocurre cuando un sujeto se resiste activamente al arresto. Las opciones de fuerza de nivel 3 incluyen manipulación de las articulaciones o técnicas de palanca de sujeción, puntos de presión o spray (de pimienta) con una advertencia dada primero en las circunstancias adecuadas. El nivel 4 es el nivel de daño (corporal) por agresión. Un ataque físico directo a un oficial u otras personas. Las opciones de fuerza apropiadas en este nivel incluyen golpes con las manos, puños, codos o rodillas, golpes con porra y dirigir con fuerza al sujeto al suelo.

El nivel 5 es el nivel de agresión (daño corporal grave o muerte), donde la respuesta adecuada sería la fuerza letal.

Norwicki, un experto en el uso de la fuerza, describió tres reglas relacionadas con el uso de la fuerza: Regla No. 1

Te vas a casa de la misma manera que cuando ibas a trabajar: VIVO. Regla número 2. No vas a prisión. Regla número 3. Conserva tu trabajo.

Enfatizó que si tu uso de la fuerza es razonable, te proteges a ti mismo, a tu agencia, a la comunidad e incluso al agresor. Pero, en caso de duda, recuerde la regla número 1.

A partir de los numerosos incidentes inquietantes relacionados con el uso ilegal de la fuerza por parte de miembros de la Policía de Guyana contra el público en general y viceversa, está claro que la policía necesita capacitación/reentrenamiento urgente en las siguientes áreas: Manejo de la ira, Resolución de conflictos , Autoestima, Trato eficaz con las personas, Vigilancia de comunidades multiculturales y diversas y Defensa personal.

Que Dios ayude a la Policía de Guyana.

Tuyo sinceramente,

Clinton Conway

Comisario adjunto de

Policía

(Jubilado)

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