Se podrían eliminar entre 1.293 y 3.267 puestos dentro del grupo Casino, en función del número de tiendas de gran formato y almacenes logísticos aún no vendidos que encontrarán interesados en septiembre, anunció la distribuidora el miércoles 24 de abril, precisando que se preservarán mil puestos de trabajo. en la sede de Saint-Étienne.
EL “proyecto de reorganización”presentado el miércoles a los representantes del personal, “prevé 1.293 supresiones netas de empleos en la sede central del grupo, de los cuales 554 en Saint-Etienne”, dijo Casino en un comunicado de prensa. La sede histórica del grupo permanecería en Saint-Etienne “1.010 puestos de los 1.564 actuales”precisa Casino, que también tiene sedes en Vitry-sur-Seine (marca Franprix), Clichy (Monoprix) y Burdeos (CDiscount).
Además de estos claros recortes dentro de las funciones de la sede central del grupo, “No encontrar compradores”se eliminarán hasta 1.974 puestos si los hipermercados y supermercados que no han sido vendidos a Intermarché, Auchan, Carrefour, así como determinadas plataformas logísticas, no encuentran compradores a finales de septiembre.
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Plan de ahorro de empleo
Casino, que a finales de 2022 todavía empleaba a 200.000 personas en todo el mundo y 50.000 en Francia, vio disminuir su plantilla durante las ventas de los últimos meses y tras la venta de casi la totalidad de las tiendas de gran formato a la competencia. La distribuidora que cayó en manos del multimillonario checo Daniel Kretinsky y sus aliados, el multimillonario Marc Ladreit de Lacharrière y el fondo Attestor, a finales de marzo, tampoco tiene casi ninguna presencia internacional.
Los comités sociales y económicos de las empresas afectadas por los planes de protección del empleo (PSE) han sido convocados a una reunión prevista para el 6 de mayo donde se iniciará “un procedimiento de consulta de información previo a la implementación de una propuesta de plan de protección del empleo”, detalla el distribuidor. Al mismo tiempo, la negociación “Sobre el contenido del plan de protección del empleo se dialogará con las organizaciones sindicales representantes de dichas empresas”. Casino “propondrá una fase de salidas voluntarias para los empleados afectados” por un SPE “presentar un proyecto profesional, para limitar al máximo el número de salidas forzosas”.
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