Philippe Canouet asumió el cargo de director de la residencia de ancianos Portes d’Ariège, que incluye “Clos du Raunier” en Mazères y “le Vert Coteau” en Saverdun con 200 plazas, en febrero de 2024. Nacido en Tarascon, luego se convirtió en Mazérien, Este hombre brillante tiene una carrera profesional rica y atípica: después de brillantes estudios en la escuela de hostelería de Toulouse donde obtuvo diplomas, años en la restauración y luego director regional de establecimientos de restauración colectiva, cambia de rumbo y se dirige a la asociación, donde Gestiona un centro de acogida familiar intergeneracional y luego administradora de la “res-alliance” del sureste de Lyon, encargada de residencias y clínicas de ancianos.
Luego se formó como director de una residencia de ancianos, donde obtuvo su máster en la especialidad de gestión mientras trabajaba en Domus Vi. Luego fue en Guadalupe donde participó en la creación de dos residencias de ancianos con 80 camas, que luego gestionaría. El llamado del país se sintió y regresó a la metrópoli para estar más cerca de su familia. Solicitó el puesto de director de la residencia de ancianos Portes d’Ariège, vacante desde hacía más de 2 años, que obtuvo.
A su llegada, fue necesario hacer balance: el trabajo intermedio de medio día a la semana por parte de uno de sus compañeros, ayudado por un competente equipo de vigilancia, permitió gestionar y mantener el establecimiento lo mejor posible. una situación adecuada. Ya se deben tomar decisiones importantes, en particular se están iniciando diagnósticos energéticos para lograr ahorros de energía: uno de los edificios, aunque bien mantenido, fue construido en 1967 y ya no cumple con los estándares de ahorro actuales.
Actualmente se está considerando el equipamiento de paneles fotovoltaicos. En las dos residencias, otra dificultad: con una plantilla de 132 empleados, la falta de personal es evidente.
Para ello se proponen dos puestos de enfermería y 12 cuidadores. Por el momento, quienes lo deseen, sin ninguna especificidad particular, pueden ser admitidos como “en ejercicio”, donde se les ofrecerá una formación como auxiliar de enfermería o auxiliar de enfermería/escuela en régimen de estudio y trabajo, durante 783 horas. En cuanto a la financiación, como cualquier estructura de este tipo, Philippe Canouet reconoce un déficit importante. Si está dispuesto a estar atento al gasto, “lo haré garantizando el equilibrio, con los medios a mi disposición, teniendo perfectamente presente el bienestar de las personas mayores a mi cargo y el del personal”.
