©Jonathan ROY
El atractivo de las profesiones está en el centro de los desafíos de todo el sector. Liderado este año por ESCAET, escuela de negocios especializada en gestión turística, el Atractivo Village cumplirá varios objetivos:
● Crear un grupo de expertos en torno a las cuestiones de atractivo, contratación y formación a través de miniconferencias de 15 a 20 minutos;
● Reunir a los actores clave involucrados en estos temas;
● Dar voz a los expositores del sector;
● Compartir los problemas e identificar juntos las soluciones que se implementarán en el futuro en términos de atractivo.
ESCAET desea involucrar a los expositores en torno a los temas del Atractivo Village. Para ello, ESCAET realizará entrevistas a los expositores clave antes de la feria para preguntarles sobre el atractivo del sector y las profesiones, la contratación y el compromiso de los empleados, así como la formación. Gracias a estas entrevistas, ESCAET elaborará un barómetro de las tensiones de atractivo en nuestro sector. También hay un cuestionario disponible en línea para recopilar tantos testimonios como sea posible.
Esta herramienta servirá en particular como apoyo para estructurar el programa así como para promocionar el pueblo entre los expositores.
A lo largo del programa se discutirán varios temas relacionados con el atractivo:
El atractivo de las profesiones y del sector:
– Presentación de los resultados del barómetro de Atractivo, contratación formativa.
– Grupo de expertos sobre el atractivo del sector y las profesiones.
– Mesa redonda
Reclutamiento y compromiso de los empleados
– Grupo de expertos sobre contratación y compromiso de los empleados.
– Mesas redondas sobre soluciones para facilitar la contratación y el compromiso de los empleados.
Formación y desarrollo de habilidades de los empleados.
– Think tank sobre formación y desarrollo de habilidades de los empleados.
– Mesas redondas sobre ofertas de formación y financiación para la mejora de las capacidades de los empleados
