Visitas urbanas, entregas, reparaciones, alquiler de bicicletas, recogida de residuos e incluso almacenamiento de equipaje, son las tareas que realiza a diario la empresa Taco & Co desde su creación en 2010.
“Recuerdo el día que lanzamos Taco & Co, estaba nevando.“. Damien Monteux, fundador, habla sobre la creación de la empresa: “Era una época en la que la ciudad de Arlés se hacía cada vez más peatonal. Conocí a un viejo amigo de la universidad que había puesto en práctica este principio durante el Festival de Aviñón y me dije: “¿por qué no hacer lo mismo en Arles?”. ?'”. Todo empezó transportando personas por la ciudad en triciclo, un medio ecológico, económico y, hay que reconocerlo, bastante agradable. Luego, los servicios se extendieron a las bicicletas “de carga” para la entrega de mercancías, así como para En total, son once los empleados que trabajan en Taco & Co durante todo el año entre ellos, una persona se encarga de la administración, un equipo se encarga de la entrega y recogida, otro de los taxis y las visitas y, por último, un equipo. El equipo final se encarga de la mecánica.
Servicios apoyados por la ciudad.
La empresa Taco & Co mantiene varios contratos con la comunidad urbana Arles Crau Camargue Montagnette (ACCM). En primer lugar, una delegación de servicio público con un servicio gratuito de transporte en bicicleta, Hopla, disponible de martes a sábado de 9 a 18 horas. Para beneficiarse de él, simplemente llame al 06 26 67 67 46 o, cuando lo encuentre, haga un simple gesto con la mano. La empresa también mantiene un contrato de recogida de residuos, especialmente de vidrio. Por último, un contrato final en colaboración con el centro municipal de acción social (CCAS) para la entrega, en particular de comidas, a los más vulnerables.
Una empresa cooperativa participativa, en términos concretos, es una empresa en la que los empleados son los socios. La transición de la empresa Taco & Co a Scop se llevó a cabo en varias etapas. Primero, hace cuatro años, con tres empleados que se sumaron al capital. Entonces, un verano, Damien se encontró con un montón de contratos bajo el brazo después de que los empleados pidieran baja por enfermedad: “Me encontré solo, era complicado gestionarlo, me dije que tenía que incorporarlos a la empresa.“.
