La transición global hacia una economía verde conducirá a una mayor demanda de habilidades y profesiones relacionadas con la ecología, dijeron los participantes en un seminario reciente en Casablanca.
Este vasto proyecto ecológico requerirá empleados altamente cualificados y una mano de obra capaz de hacer más ecológicos los sectores económicos tradicionales, indicaron durante esta reunión bajo el tema “Cómo puede Suiza contribuir al desarrollo de empleos verdes para apoyar la transición ecológica en Marruecos”.
Un tema de capital importancia en un mundo donde las cuestiones medioambientales son cada vez más importantes: calentamiento global, aumento del nivel del mar, aumento de los gases de efecto invernadero, escasez de combustibles fósiles…
Organisée par la Fondation Swisscontact, en partenariat avec l’Ambassade de Suisse au Maroc, la Chambre de commerce Suisse Maroc et la Confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM), ce séminaire a permis d’échanger sur le développement des compétences et métiers verts en Marruecos.
Para los expertos de Swisscontact y representantes del mundo profesional y empresarial, nuestro planeta no está muy bien y es urgente actuar antes de que sea demasiado tarde.
Aunque los Estados ya han puesto en marcha medidas para un mundo más verde, más sostenible y virtuoso, y las empresas son plenamente conscientes de las cuestiones medioambientales, es evidente que queda mucho por hacer para reinventar el mundo profesional del mañana y maximizar su impacto en el medio ambiente. . De ahí la necesidad de crear profesiones verdes y desplegar habilidades verdes dentro de las empresas.
En este sentido, es importante señalar que Marruecos tiene un potencial significativo para la creación de empleos verdes en los próximos años, particularmente en sectores económicos dinámicos como las energías renovables, la eficiencia energética, la industria, la construcción, el transporte, así como en el sector de los residuos. gestión sostenible, agricultura sostenible y turismo sostenible, tal y como señalan los expertos.
Sin embargo, explicaron, “para aprovechar plenamente este potencial, se necesitarán políticas e incentivos apropiados para fomentar la inversión y el desarrollo en estos sectores”.
De todos modos, una cosa es segura: las empresas deben cambiar su modelo económico, su forma de existir, operar, producir y, en última instancia, transformar las profesiones tradicionales en profesiones verdes y sostenibles. También implica dominar conceptos clave relacionados con el medio ambiente, incluido el cambio climático, las leyes sobre biodiversidad, los recursos sobrenaturales y las mediciones de la huella de carbono.
Hay que recordar que Rabat y Berna celebraron hace tres años el centenario de la presencia diplomática de Suiza en Marruecos. Esto demuestra la importancia de la cooperación económica entre los dos Estados, una cooperación que también implica el desarrollo de profesiones verdes.
Con este motivo, Nathalie Marville Dosen, jefa adjunta de misión y jefa de cooperación internacional de la Embajada de Suiza en Rabat, hizo una breve presentación sobre el papel de la SECO (Secretaría de Estado de Asuntos Exteriores de Suiza) y la cuestión. de su presencia en Marruecos; destacando algunos de los numerosos proyectos de desarrollo y cooperación económica en marcha en Marruecos.
Durante su discurso, también indicó que las cuestiones relativas a la creación de empleo, la formación profesional, la transición verde y la participación de los jóvenes y las mujeres en la economía estaban todavía recientemente en el menú de debates entre una delegación de la SECO y representantes del Ministerio marroquí. de Transición Energética y Desarrollo Sostenible.
Nathalie Marville Dosen añadió también que estos temas, como el clima y la empleabilidad, son “prioridades para la SECO”, cuya estrategia de cooperación abarca toda la cooperación suiza en el extranjero, afirmando que “todos los instrumentos de esta cooperación dan espacio al desarrollo del sector privado, sin el cual es difícil crear empleos o poder desarrollar económicamente el país”.
La participación del sector privado no sólo es deseable, sino esencial
Diseñado para estimular la reflexión sobre la contribución de Suiza al desarrollo de habilidades y profesiones verdes para apoyar la transición ecológica en Marruecos, este seminario fue también “una oportunidad para descubrir y comprender mejor el panorama de las habilidades y profesiones verdes en Marruecos”, concluyó. , enfatizando la necesidad de crear puentes y sinergias entre todas las partes interesadas para tener éxito en la transición ecológica.
Cabe señalar que los participantes en este seminario también destacaron que la participación del sector privado en este vasto proyecto no sólo es deseable, sino necesaria.
Así, Driss Nahya, miembro de la Comisión de Desarrollo Sostenible de la CGEM, centró su intervención en el papel del sector privado en la transición ecológica, compartiendo en esta ocasión la experiencia de la patronal, sus desafíos y sus éxitos. promoción de una economía más verde y sostenible.
“Nos reunimos en un momento crucial de nuestra historia donde la emergencia climática nos llama a la acción por el futuro de nuestro planeta, sabiendo que de ello depende nuestra capacidad de transformar nuestro modelo económico y energético”, afirmó manteniendo que. “la transición ecológica no es una opción, sino una necesidad absoluta”.
“Marruecos, rico en recursos naturales y en su ambición legendaria, está dispuesto a afrontar este desafío. Y en el centro de esta transformación se encuentra un actor catalizador clave: el sector privado”, afirmó. Y para apoyar: “el sector privado no sólo puede contribuir sino también liderar la transición ecológica en Marruecos”. Porque “las empresas tienen la capacidad única de movilizar recursos, innovar a escala y transformar las disputas ambientales en oportunidades económicas; pero, sobre todo, porque son agentes de cambio capaces de configurar un futuro donde la prosperidad económica y… la movilidad ambiental van de la mano”.
Alain Bouithy
