Las pequeñas empresas se ven afectadas por la huelga del Correo de Canadá

La huelga de los empleados de Canada Post amenaza con afectar duramente a las pequeñas empresas, que deben encontrar soluciones a medida que se acerca la temporada navideña.

Las ventas y la facturación disminuiránsegún el director del Consejo del Comercio Minorista de Quebec, Damien Silès. Esta huelga ha ocurrido muy mal en cuanto al calendariodos semanas antes del Black Friday, que inicia la época de mayor actividad del año para sus miembros.

Para evitar perder valiosas ventas, las pequeñas empresas, que dependen especialmente de los servicios de Correos de Canadá, se ven obligadas a recurrir a otros transportistas.

El fundador de Café Pista espera a retrasos adicionales con todas las demás empresas de transporte debido al mayor tráfico.

Será necesario un poco más de seguimiento por parte de nuestros empleados para garantizar que los paquetes lleguen de forma segura.piensa. Con estos retrasos, sus clientes recurrentes corren el riesgo de recurrir a otras empresas.

Chris Pafiolis, copropietario de dulcespiernasuna empresa de ropa de Kelowna, Columbia Británica, señala que las tarifas de Canada Post para envíos a zonas rurales son considerablemente menos y que la empresa estatal es la única que atiende determinadas regiones del país.

En Quebec, más del 30% de los paquetes enviados por los comercios minoristas son transportados por la empresa estatal.

No importa qué paquete enviemos, cuesta casi el doble con otros transportistas.

Por tanto, las empresas tienen la opción de asumir los costes adicionales o repercutir la factura a sus clientes.

Asumiremos estos costes con gran expectacióndecidió por su negocio. Prefiero pagar más y conservar a mis clientes que dejar de vender online y que mis clientes compren en otro lugar.

La cooperativa de bibliotecas independientes de Quebec intenta animar a los clientes a recoger su pedido en la tienda o a realizar la compra directamente en las librerías.

Incluso si el cliente que compra online no veré la diferenciaseñala que será el librero quien tendrá que asumir los costes.

en mediación

Casi 55.000 trabajadores de Correos de Canadá están en huelga tras el fracaso de las negociaciones para la renovación de su contrato de trabajo el viernes.

Desde entonces, Ottawa nombró a un mediador para ayudar a las dos partes a encontrar puntos en común, particularmente en las cuestiones polémicas de las horas de trabajo y los salarios.

Por correo electrónico, Canada Post acogió con satisfacción este nombramiento y dijo que estaba decidido alcanzar nuevos acuerdos en la mesa de negociaciones en lugar de mediante arbitraje.

Los sindicalistas exigen en particular un aumento salarial del 22% en cuatro años. Canada Post recuerda que tiene Ofreció aumentos salariales competitivos (11,5% en cuatro años) y licencia remunerada adicional.en un momento en el que ha perdido 3.000 millones de dólares desde 2018.

Un segundo duro golpe

La huelga de los trabajadores de Correos de Canadá comenzó cuando comenzaron a reanudarse las actividades en los puertos del país, paralizados por varios conflictos laborales.

Acabamos de terminar una huelga para tener una segunda, empieza a ser mucholamenta Damien Silès. Puede llevar días o incluso semanas volver a la normalidad.

En los puertos, las empresas afectadas estiman que se necesitan alrededor de cinco días para compensar cada día de parada laboral.

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Por el momento, el ministro federal de Trabajo, Steven MacKinnon, sostiene que no tiene intención de intervenir en el conflicto para forzar la reanudación de las actividades en Canada Post, como hizo recientemente en los puertos y en los ferrocarriles este verano.

En estos dos conflictos, pidió a la Junta Canadiense de Relaciones Industriales (CIRB) que ordene la reanudación de las actividades, para poner fin a autodestrucción económicalos sindicatos impugnan dos decisiones.

Con información de Catherine Dib y CBC News.