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Los grupos Michelin y Auchan han anunciado dos planes sociales especialmente importantes. El gobierno de Barnier ha expresado su “desacuerdo” con estos anuncios.
Son anuncios que sorprendieron a un gran número de empleados. A principios de semana, los grupos Auchan y Michelin anunciaron planes sociales especialmente importantes. Por un lado, el gigante francés del neumático anunció a sus empleados el cierre antes de 2026 de sus plantas de Cholet y Vannes (Morbihan), que cuentan con un total de 1.254 empleados. En cuanto a Auchan, nada menos que 2.400 puestos de trabajo están amenazados, mientras que a principios de 2024 el grupo anunció la compra de varias decenas de tiendas Casino.
Estos anuncios no dejaron impasible al Gobierno: este martes 5 de noviembre, el primer ministro Michel Barnier expresó su “desacuerdo”, explicando que se había reunido con el director general del grupo Michelin, Florent Menegaux, “hace unos días”. “Me preocupa saber qué hicimos en estos grupos con el dinero público que les dimos”, comentó el jefe de gobierno en la Asamblea Nacional. “Quiero saber. Y entonces vamos a hacer preguntas y veremos si este dinero se usó bien o mal para aprender lecciones”, explicó, en respuesta a una pregunta sobre el crédito fiscal para la competitividad y el empleo (CICE). del que se beneficiaron Auchan y Michelin cuando aún existía. El ministro de Industria, Marc Ferracci, por su parte, pidió “un plan de apoyo ejemplar a los empleados y a los territorios”.
En Michelin, ¿una decisión “unilateral”?
La dirección del gigante francés justifica su decisión explicando que Michelin atravesaba un año difícil debido a la desaceleración del mercado de vehículos nuevos y a la competencia asiática. “Es el colapso de la actividad lo que ha provocado esta situación, y quiero decirles a todos estos empleados que no dejaremos a nadie atrás”, dijo en una entrevista el director general de Michelin, Florent Menegaux. Michelin ya había reducido significativamente su presencia en Francia, su primer país. Con Poitiers, Toul, Joué-lès-Tours y La Roche-sur-Yon, habrá cerrado seis fábricas en veinte años.
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Acerca de el dinero del estado que fue afectadoMichelin recordó que ya no recibe el CICE, transformado en 2019 en una reducción duradera de las cotizaciones a la seguridad social. El fabricante de neumáticos también indicó que recibió 42 millones de euros del Estado en 2023, principalmente a través del Crédito Fiscal a la Investigación, que considera “muy importante” para “hacer competitivos a los investigadores”.
Según el primer sindicato del grupo, la CFE-CGC, estos cierres son “una decisión unilateral, brutal y mal prevista”, denunció su delegado sindical central, José Tarantini. “Entendemos que puede haber una reestructuración, lo que no significa el cierre del sitio”, subrayó Tarantini. “Hoy cerramos dos plantas y dejamos sin trabajo a más de 1.200 empleados para que Michelin pueda obtener más beneficios y dar más dividendos a sus accionistas”, protestó el delegado sindical central de la CGT, Romain Baciak.
En Auchan, un plan social considerado “catastrófico”
Auchan, considerado durante mucho tiempo uno de los actores con mejores resultados a nivel social en la distribución masiva, ha tenido una serie de años económicos malos, y su holding Elo Groupe anunció en julio una pérdida neta de casi mil millones de euros en ventas durante los primeros seis meses. de 2024. Varios factores explican las dificultades de Auchan en Francia: en primer lugar, su cuota de mercado, del 9,1% según el último recuento, lo que le convierte en el quinto actor del mercado francés, muy por detrás del líder E. Leclerc (24,1%). Además, Auchan opera según un modelo integrado (es propietario de sus tiendas), a diferencia de marcas como E.Leclerc e Intermarché, que reúnen a independientes. Este modelo integrado genera mayores costos operativos.
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¿Qué pasa con dinero pagado por el estado ? Auchan respondió que “la reducción anual de 83 millones de euros concedida en el marco del CICE entre 2013 y 2018 se utilizó íntegramente para los objetivos perseguidos por este sistema”, en particular la redistribución “del poder adquisitivo entre sus asalariados”. La dirección espera limitar el número de despidos mediante apoyo a los empleados afectados, reciclaje profesional, permisos de reclasificación y un plan de salida voluntaria. También prevé la creación de 114 puestos en actividades “drive” (recuperación de compras online) y 205 dentro de funciones de apoyo.
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Por parte de los interlocutores sociales, el anuncio deja un sabor amargo: “Es catastrófico. Dejará en dificultades a muchísimos empleados y familias. Es impactante, escandaloso”, se indignó Franck Martineau, representante sindical de FO Auchan Retail. El plan social debe estar “a la altura del sacrificio exigido a los empleados, con un máximo de reclasificación”, subrayó Gilles Martin, delegado del CFDT Groupe Auchan-Francia. Los sindicatos, señalando la falta de una “estrategia a largo plazo” por parte de la dirección, se muestran pesimistas sobre las posibilidades de evitar la “pérdida” de puestos de trabajo. Las negociaciones deben continuar “la semana que viene”, tras la apertura del plan social.
