Esta medida gubernamental, que entrará en vigor a principios de mayo en el sector privado, no afectará a los aproximadamente 5,7 millones de empleados públicos.
A diferencia de los empleados del sector privado, los 5,7 millones de empleados públicos no se ven afectados por los 100 euros restantes para la formación financiada a través de su Cuenta Personal de Formación (CPF). “El servicio público no está preocupado” por esta medida gubernamental de ahorro que entró en vigor a principios de mayo en el sector privado, indicó el Ministerio de la Función Pública, confirmando informaciones del medio especializado Actores Públicos.
“El sistema no es el mismo” que en el sector privado, sostiene el gobierno. A diferencia de los empleados de las empresas, que acumulan euros en su CPF para financiar futuras formaciones, los funcionarios y trabajadores subcontratados del sector público acumulan horas en su CPF cada año, que luego pueden convertirse en tiempo de formación. Los funcionarios públicos que trabajan a tiempo completo reciben de su empleador una cuota de 25 horas de formación cada año (24 horas en las autoridades locales).
10 mil millones de ahorros adicionales
Y el gobierno no tiene planes de reducir esta cuota, ya que el sistema actual no tiene “no pretende cambiar”, especifica el Ministerio de la Función Pública. Un decreto publicado el 30 de abril en el Diario Oficial establece que los empleados deberán pagar a partir del 2 de mayo al “suma global de cien euros” para la formación que financian a través del CPF.
El monto de este aporte fijo se revaluará cada 1 de enero en función de la evolución de la inflación, se indica además. No obstante, se prevén excepciones para los solicitantes de empleo o los titulares de CPF que se benefician de financiación de su empleador.
En un contexto en el que el Gobierno pretende ahorrar 10.000 millones adicionales, después de haber recortado ya 10.000 millones el gasto público en febrero, la introducción de una tasa de remanente sobre la formación financiada a través del CPF debería ahorrarle varios cientos de millones de euros. Según un estudio publicado a finales de abril por la administración, los agentes de la función pública estatal siguieron una media de 2,4 días de formación profesional en 2022.
Esta media varía mucho de un ministerio a otro: los agentes del Quai d’Orsay se beneficiaron de 8,7 días de formación profesional, frente a apenas 1,4 días para los del Ministerio de Agricultura o 1,7 días para la Educación Nacional.
