Los gigantes bancarios estadounidenses continuaron despidiendo trabajadores durante el primer trimestre, y Citigroup registró el mayor descenso.
La fuerza laboral de Citi se ha reducido en 2.000 personas después de que el tercer prestamista más grande de Estados Unidos completara una amplia reorganización destinada a mejorar las ganancias y reducir los niveles de gestión.
Bank of America, Wells Fargo y PNC Financial juntos eliminaron más de 2.000 puestos de trabajo en el trimestre que finalizó el 31 de marzo, en comparación con el trimestre anterior.
Los bancos están bajo presión para controlar los costos debido a las inciertas perspectivas económicas. Si bien los inversores todavía esperan que la Reserva Federal mantenga la inflación bajo control evitando al mismo tiempo una recesión económica importante, las expectativas siguen sin estar claras sobre si será posible un recorte de las tasas de interés a finales de este año.
Los recortes de Citi son parte de un total de 7.000 recortes de empleo que se reflejarán en los próximos resultados trimestrales a medida que los empleados completen sus períodos de aviso, dijo el viernes a los periodistas Mark Mason, director financiero de Citi.
Los despidos son parte de un objetivo más amplio de reducir la fuerza laboral de Citi en 20.000 personas durante los próximos dos años.
Los ejecutivos de la industria reconocieron que era difícil adaptarse al entorno cambiante de precios. Los analistas dijeron que los crecientes costos de financiamiento, la reducción de los márgenes de interés neto y los resultados comerciales erráticos probablemente harían que los bancos fueran cautelosos.
“Hemos gestionado la plantilla”, dijo el martes a los analistas el director ejecutivo de Bank of America, Brian Moynihan. “Indicamos en enero del año pasado que nuestra plantilla se reduciría durante todo el año.
La fuerza laboral de BofA ha disminuido en más de 4.700 personas desde el primer trimestre de 2023.
En Wall Street, los bancos de inversión registraron mayores ingresos, gracias a la recuperación de los mercados de capitales. Los ejecutivos se han vuelto más optimistas y creen que un aumento en las ofertas de acciones mejorará la confianza y estimulará fusiones y adquisiciones.
Esto mejoraría las perspectivas de Goldman Sachs y Morgan Stanley, cuyas plantillas cayeron en 900 y 396 personas respectivamente. Sharon Yeshaya, directora financiera de Morgan Stanley, dijo a los analistas el martes que el banco de inversión continúa realizando “contrataciones oportunistas”.
En 2023, el banco rival Goldman Sachs realizará su mayor número de despidos desde la crisis financiera mundial de 2008.
JPMorgan Chase, por otro lado, se opuso a la tendencia. El banco más grande de Estados Unidos continuó fortaleciendo sus filas, agregando casi 2.000 empleados en el primer trimestre para alcanzar un total de 311.921 (Reporte de Manya Saini y Niket Nishant en Bengaluru; Editado por Lananh Nguyen y Arun Koyyur).
