¿Qué cambiará en tu billetera?

AVS, IA, tercer pilar: desde principios de año han entrado en vigor muchas normas nuevas. ¿Pero qué significan para usted en la práctica? blue News explica los cambios.

En 2025 entrarán en vigor en Suiza varios cambios financieros que repercutirán en el bolsillo de los suizos.

Pero estos cambios no siempre son fáciles de entender. blue News le brinda consejos útiles, le explica qué hay detrás de estos cambios y cómo afectan su billetera.

Las pensiones de AVS y AI aumentarán

A partir del 1 de enero de 2025, las pensiones del seguro de vejez y supervivencia (AVS) y del seguro de invalidez (AI) se incrementarán un 2,9% para tener en cuenta la evolución actual de los precios y salarios. Esto significa que la pensión mínima AVS/AI aumentará de 1.225 francos a 1.260 francos mensuales, mientras que la pensión máxima aumentará de 2.450 francos a 2.520 francos.

Esta adaptación debería ayudar a mantener el poder adquisitivo de los jubilados y contrarrestar el aumento del coste de la vida. Este es el primer aumento de las pensiones en varios años y muchos lo consideran un paso necesario para garantizar la seguridad social.

Además de las pensiones, también se adaptan otras prestaciones como el subsidio de desamparo. En caso de impotencia grave, la prestación para los beneficiarios del AVS aumentará a 1.008 francos mensuales.

Invertir más dinero en el tercer pilar

Se aumentan las contribuciones máximas deducibles de impuestos para el pilar 3a. Para las personas afiliadas a un fondo de pensiones (segundo pilar), el importe máximo aumenta a 7.258 francos al año. Para los activos sin segundo pilar, el importe máximo aumenta a 36.288 francos al año.

Estas adaptaciones permiten a los asegurados ahorrar más para su provisión privada de jubilación y al mismo tiempo beneficiarse de mayores deducciones fiscales.

Por primera vez, este año también será posible reembolsar las contribuciones no realizadas al pilar 3a. La condición es que los ingresos sujetos al AVS se hayan obtenido durante el año en cuestión.

Estos pagos posteriores son posibles además de la contribución anual regular y son totalmente deducibles de la renta imponible.

Pero tenga cuidado: los cambios solo se aplicarán a partir de 2025. Este año, por lo tanto, aún no podrá realizar reembolsos de años anteriores. En la práctica, esto significa que en 2026, por ejemplo, será posible por primera vez realizar un reembolso retroactivo para el año 2025. Las personas que entonces no hayan realizado ningún pago o solo hayan realizado pagos parciales podrán recuperar estas contribuciones retroactivamente hasta a diez años.

Seguro de coche más caro

Después de años de primas a la baja, muchos propietarios de automóviles suizos tendrán que prepararse para pagar más por su seguro de automóvil en 2025. Según Comparis, varios proveedores han anunciado ajustes en las primas.

Seis de las trece aseguradoras encuestadas han anunciado un ajuste general de las primas para 2025. En cuatro proveedores, es posible aumentar las primas individuales para los contratos existentes.

Adaptaciones a las contribuciones AVS

La cotización mínima anual a AVS, AI y APG para las personas sin actividad lucrativa aumenta de 514 a 530 francos. Para los trabajadores por cuenta propia, el límite inferior de la escala decreciente de cotizaciones se eleva a 10.100 francos (frente a los 9.800 francos anteriores) y el límite superior a 60.500 francos (frente a los 58.800 francos anteriores).

Estos cambios significan que las personas con ingresos bajos ahora tienen que pagar cotizaciones más altas. El objetivo es garantizar la financiación del seguro social a largo plazo y responder a los desafíos demográficos.

Para los asalariados, el tipo de cotización se mantiene sin cambios, pero el límite para los trabajadores con bajos ingresos se eleva a 2.500 francos al año. Esto significa que los salarios hasta esta cantidad sólo tendrán que deducirse si los empleados así lo desean.

Aumento de las asignaciones familiares

Los importes mínimos previstos por la ley federal para los subsidios por hijos y los subsidios de formación profesional aumentarán el 1 de enero de 2025. El subsidio por hijos aumentará de 200 a 215 francos mensuales y el subsidio de formación profesional de 250 a 268 francos mensuales.

Esta medida tiene como objetivo proporcionar un alivio económico a las familias y mejorar el apoyo a los niños y jóvenes en formación. Se trata de la primera adaptación de las prestaciones desde la entrada en vigor de la ley de prestaciones familiares en 2009.

El monto exacto de las prestaciones puede variar de un cantón a otro, y algunos fijan montos más altos. Por lo tanto, es aconsejable informarse sobre los importes específicos en la caja de prestaciones familiares competente.

Las primas de los seguros médicos vuelven a subir

Este año, las primas de los seguros médicos aumentan una media del seis por ciento. Para los adultos, la prima aumentará una media de 25,30 francos en 2025 hasta alcanzar los 449,20 francos. Los adultos jóvenes tendrán que pagar 16,10 francos más y, por tanto, ahora 314,10 francos. Para los niños, la prima media aumentará en 6,50 francos hasta alcanzar los 117,90 francos.

Debido al envejecimiento de la población y la aparición de nuevas terapias y medicamentos, los costos seguirán aumentando en el futuro.

Pero aquellos que ahora están considerando cambiar de fondo debido al aumento de los costes no tienen suerte. Para el año 2025, el cambio debería haberse producido antes del 30 de noviembre del año anterior. El próximo cambio sólo será posible para el año 2026. Sin embargo, se recomienda esperar al aumento de las primas en otoño antes de comparar.

Cambios en la provisión de pensiones ocupacionales (LPP)

El umbral de acceso al seguro profesional obligatorio se eleva a 22.680 francos al año. La deducción por coordinación aumenta de 25.725 francos a 26.460 francos.

Estas adaptaciones influyen en el cálculo del salario asegurado y por tanto en las aportaciones al fondo de pensiones. Por lo tanto, los empleados de bajos ingresos deben ganar más para ser admitidos en la LPP.

Para los empresarios, esto significa una adaptación de la contabilidad de la nómina para tener en cuenta correctamente los nuevos valores límite.