La ley denominada “Por el pleno empleo”, promulgada en diciembre de 2023, prevé modificar significativamente ciertas misiones del establecimiento público responsable del empleo, antes llamado Pôle Emploi y ahora France Travail.
Por ejemplo, a principios de enero de 2025, todos los beneficiarios de la Renta Activa Solidaria (RSA) y los jóvenes menores de 25 años registrados en una misión local se preparan para registrarse en el establecimiento.
El gobierno publicó, el 1es Enero de 2025 el decreto que permite a France Travail modificar su sistema de información para adaptarlo a sus nuevas misiones. Este texto añade seis operaciones de tratamiento de datos personales que permiten a la organización almacenar y compartir con sus “socios” datos personales a veces sensibles, como los datos médicos.
En el texto de este decreto, el Ministerio de Trabajo justifica el uso de estos datos mencionando seis finalidades de tratamiento. Los datos deben servir para nuevas misiones como la gestión del RSA y el bono de actividad. Pero también deben darle nuevos medios para luchar contra el fraude y gestionar las misiones clásicas heredadas de Pôle Emploi. France Travail también acumulará datos para permitir las transmisiones entre la organización y el Fondo Nacional de Asignaciones Familiares, la evaluación del sistema de actividad parcial creado por la ley y la plataforma de inclusión.
Datos médicos, económicos y financieros… y hasta la situación penitenciaria
En los datos que recogerá el Sistema de Información France Travail, se incluirán informaciones relativas al RSA, a la prima de actividad, así como a las dificultades particulares encontradas en el acceso al empleo, a la educación, al itinerario formativo y al nivel de cualificación y de los títulos, así como habilidades o incluso “habilidades de lectura”.
Pero el decreto también permite a France Travail recopilar y procesar datos como el subsidio para adultos discapacitados (AAH), el estado de salud de los solicitantes de empleo, pero también datos de identificación y nacionalidad. y permiso de residencia, datos económicos y financieros, fiscales, bancarios, situación penitenciaria, datos relativos a la cuenta personal de entrenamiento, datos relativos a medidas de tutela, curatela o autorización familiar, los relativos a diagnóstico, contactos del responsable de tutela jurídica, datos relativos a la situación familiar o al tipo y origen de la discapacidad. Y no hemos elaborado una lista exhaustiva de los datos personales que France Travail puede recopilar ahora.
La redacción del documento especifica la mayoría de las veces (11 veces en el texto) que estos datos pueden registrarse “ en la medida en que sean necesarios para la consecución de los fines » previsto por la ley. El decreto prevé que France Travail puede conservar determinados datos durante 6, 10 o incluso 20 años en determinados casos.
La CNIL no tuvo tiempo de estudiar seriamente el decreto
De conformidad con la ley, el gobierno pidió la opinión de la CNIL sobre su proyecto de decreto y lo publicó al mismo tiempo. Por tanto, no se le puede reprochar no haberlo consultado. Pero, en su opinión, la CNIL explica que no tuvo tiempo de estudiar seriamente el expediente.
Esta opinión también comienza con esta advertencia: “unaEn lo que respecta a las condiciones de remisión y, en particular, a los plazos previstos para su análisis, el dictamen de la CNIL y la falta de observación por su parte de determinadas disposiciones del proyecto de Decreto no pueden prejuzgar la legalidad de todos los tratamientos en cuestión. “. La CNIL explica que disponía de un plazo de emergencia de un mes para responder con, además, la transmisión de una remisión correctiva y elementos “ transmitido sobre el agua ” OMS ” en total más de mil páginas de documentos ».
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