Con ropa deportiva, los candidatos y reclutadores, identificados sólo por su nombre, se dividen en equipos y se dedican a la práctica de deportes adaptados y, por qué no, a conseguir un trabajo.
Alrededor de 80 personas jugaron hoy al juego del oferente y solicitante anónimo. En el programa de la mañana, la práctica de actividades deportivas que pongan de relieve cualidades deportivas pero también compatibles con el entorno profesional.
Lejos de los clichés de la clásica entrevista alrededor de una mesa con el CV en mano, lo que prima sobre el resto es el espíritu de equipo y las habilidades interpersonales. La oportunidad para que los reclutadores anónimos detecten actitudes difíciles de identificar durante la entrevista de trabajo.
Tras los retos deportivos matutinos, un almuerzo compartido entre candidatos y reclutadores para continuar con los primeros contactos establecidos por la mañana. Una vez terminada la comida, los reclutadores finalmente revelan su identidad. Lo que sigue es una sesión de citas laborales, siempre en el mismo marco de convivencia y cohesión, lejos del estrés y la ansiedad que supone entrar en una oficina para una entrevista de trabajo.
En vídeo, la reacción de los participantes, bajo el sol del Parque de Deportes Julien Olive en Martigues.
