No hay asistencia y evacuación de emergencia en todo el territorio nacional desde ayer jueves 9 de mayo por parte del Servicio de Asistencia y Emergencias Médicas (SAMU). Los trabajadores del establecimiento, afiliados a Sames y Sutsas, están realizando una huelga de 48 horas por emergencia primaria para denunciar las condiciones laborales que consideran difíciles. También exigieron la devolución de las bonificaciones Covid y el pago de las horas extras aún no establecidas por la administración. Este último lo hizo saber a la prensa, en sus instalaciones del hospital de Fann.
El personal de emergencia prehospitalaria, el Samu Nacional, se encuentra en huelga desde ayer jueves 9 de mayo hasta este viernes. Una novedad desde la creación de este organismo regulador de las estructuras de salud pública. Según los trabajadores afiliados al Sindicato Autónomo de Médicos de Senegal (Sames) y al Sindicato Unitario de Trabajadores de la Salud y de Acción Social (Sutsas), sus condiciones laborales son indescriptibles. Según Mohamed Traoré, médico de urgencias y también secretario general de la sección Sames de dicha estructura, los agentes están completamente desatendidos por la administración.
Para el Dr. Traoré, hay una grave escasez de personal, además de horas extras impagas y retrasos en el pago de los guardias y de los salarios. También hay escasez de ropa de trabajo y equipos de protección personal. “Las horas extras de los empleados son enormes, con una carga de trabajo de alrededor de 308 horas. Este cargo se refiere a las guardias planificadas que se organizan según equipos compuestos. La jornada laboral promedio es de 173 horas mensuales y cuando tenemos escasez de personal y hay puestos fijos que deben ser ocupados, eso genera horas de trabajo adicionales y por lo tanto estamos en 308 años”, declaró el Dr. Traoré.
Además de las horas extraordinarias, estos trabajadores exigen el pago completo de las bonificaciones Covid y la generalización del Nepad para todos los trabajadores subcontratados, el pago de los atrasos de las asignaciones de representación médica y paramédica y su eficacia, la utilización del presupuesto destinado a la formación de diplomas de los agentes, la sustitución de su IPM para permitir que los agentes reciban tratamiento pero también gastos de viaje.
Volviendo a los bonos Covid, el médico de urgencias brindó información: “durante el período Covid, el Samu trasladó a los enfermos. Se observa que a los compañeros de los centros de tratamiento epidemiológico se les ha pagado. Lo cual no es el caso de los agentes de Covid. Los bonos establecidos por el Ministerio de Salud no nos han beneficiado. La remuneración se suspendió por razones desconocidas. Esto ha generado al menos siete meses de atrasos salariales desde el mandato del Ministro Abdoulaye Diouf Sarr.
Y agregó: “los sindicatos advierten a las autoridades y llaman a la población como testigos. No nos quedaremos de brazos cruzados. A partir del jueves 9 de mayo observaremos un paro laboral con respeto a las emergencias. Invitamos a las autoridades a negociar un memorando de entendimiento lo antes posible; de lo contrario, pretendemos llegar hasta el final y atacar todos los medios legales de lucha”, subrayó el Dr. Taoré.
Como recordatorio, estos trabajadores nacionales del Samu han informado que desde hace dos años se han iniciado las medidas para un apoyo efectivo. “Escribimos muchas cartas a la dirección general, al Ministerio de Salud sin ninguna respuesta favorable. Cuando presentamos una plataforma de demandas, la administración se considera atacada. Si bien nunca es personal sino que tiene como objetivo mejorar las condiciones laborales de los agentes, al mismo tiempo mejora la calidad del servicio. El personal está comprometido pero las condiciones son difíciles. »
