Ayuda para etiquetar los libros del Cégep de Trois-Rivières

Ayuda para etiquetar los libros del Cégep de Trois-Rivières
Ayuda para etiquetar los libros del Cégep de Trois-Rivières
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Los miembros de la plataforma de trabajo del Cégep de Trois-Rivières, personas con discapacidad intelectual o trastorno del espectro autista, habrán contribuido en gran medida al próximo curso escolar. Etiquetaron uno a uno los más de 10.000 libros que se distribuirán a los estudiantes para la sesión.

Coopsco Trois-Rivières, que normalmente se encarga de recibir, clasificar, etiquetar y entregar los libros del Cégep de Trois-Rivières, visitó Plateau para el año escolar de invierno de 2025.

El director general de Coopsco Trois-Rivières, Sylvain Gélinas, admite que tuvo algunos temores antes de ver a los socios trabajar.

No sabíamos si la calidad y la productividad estarían ahí, si nos ayudaría o perjudicaría en el etiquetado. Nos sorprendió gratamente porque en un día etiquetaron más de 6.000 libros.exclama.

Ahora, sin dudarlo, la cooperativa tiene la intención de visitar la Meseta para el próximo año escolar.

Normalmente, Dominique Plourde trabaja en la cafetería, pelando verduras o sirviendo comida, por ejemplo. En cambio, el lunes se sentó frente a una pila de libros que rápidamente etiquetó.

Trabaja en CEGEP desde hace dos años. Su trabajo es de gran importancia.

Me saca de casa, me hace sentir bien y veo gente en lugar de estar siempre sola.ella confía.

Por su parte, Mélissa-Mélodie Boutin trabaja en el Cégep de Trois-Rivières desde hace cuatro años. me gusta muchoella dijo.

Estos trabajos, desde biblioteca hasta tareas administrativas, ayudan al resto del personal del CEGEP, pero también son beneficiosos en la vida de las personas que los desempeñan.

La trabajadora de integración laboral y comunitaria del CIUSSS de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec (CIUSSS MCQ), Annie-Claude Lepage, ve los beneficios.

Cada mañana cuando llegan, están felices.ella testifica.

Esta es una ayuda valiosa para la cooperativa que tiene poco personal y tiempo.

Foto: Radio-Canadá / Olivier Croteau

También observa efectos positivos en su integración, su confianza y su autoestima, mientras que su trabajo es reconocido, felicitado y valorado.

Somos muy valorados por nuestro rol social como trabajadores, por lo que es seguro que ellos quieren vivir lo mismo.añade Annie-Claude Lepage.

Me hace sentir valoradocomparte Dominique Plourde.

Esta asociación entre el CIUSSS MCQ y el Cégep de Trois-Rivières existe desde hace unos quince años. Más allá de la ayuda que brindan los integrantes de la Plataforma de Trabajo, su presencia se considera un valor agregado.

Es mucho más que esoexplica la directora de estudios y vida estudiantil del CEGEP, Nathalie Cauchon, refiriéndose a su productividad. Vienen a contribuir al entorno de vida, contribuyen con su buen humor.ella dijo.

La mayor parte de su trabajo se ha realizado en el pabellón de Humanidades desde el inicio del Plateau. Con el tiempo, las tareas se han diversificado y se han creado nuevas plataformas, incluida una en el Pabellón de Ciencias este año.

Aunque no tengan oficialmente el título de empleados, participan en todas las actividades, asegura Nathalie Cauchon, que los considera miembros del personal como todos los demás.

Las personas con discapacidad, miembros de Plateau, realizan etiquetado para Coopsco en preparación para el inicio del año escolar. (Foto 13 de enero de 2025)

Foto: Radio-Canadá / Olivier Croteau

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