¿Se beneficiarán los trabajadores de un día festivo adicional en 2025? La cuestión está más que nunca sobre la mesa, desde el anuncio de la abdicación del gran duque Enrique el 3 de octubre. La entronización del gran duque hereditario Guillaume, que se convertirá en el nuevo jefe de Estado, constituye un acontecimiento excepcional para Luxemburgo y se presta a tal medida.
Sin embargo, por el momento no se ha decidido nada, según informó el Ministerio de Estado a la prensa luxemburguesa. La decisión se tomará durante el año y requerirá, de ser necesario, la votación de una ley en la Cámara de Diputados. Actualmente es difícil predecir qué opción elegirá la mayoría del CSV-DP. Recordemos que en 2000, la toma de posesión del Gran Duque Enrique ante la Cámara de Diputados tuvo lugar un sábado y que no se había declarado ningún día festivo.
En el extranjero, más recientemente, la coronación de Carlos III dio lugar a un día festivo, dos días después de la ceremonia, el lunes 8 de mayo. También se declaró festivo el día de la entronización del rey Guillermo Alejandro en Holanda, en 2013. En 2014, España no hizo lo mismo con Felipe VI, pero el nuevo rey lo logró en un contexto pesado para su padre Juan. Carlos, procesado por corrupción.
El último día festivo establecido en Luxemburgo se remonta a 2019 con la introducción del Día de Europa, el 9 de mayo, por la coalición DP-LSAP-Déi Gréng. Durante la última campaña electoral, la cuestión del día festivo no surgió y tampoco aparece en el programa de la coalición CSV-DP. Por otra parte, el Primer Ministro Luc Frieden se opuso a cualquier reducción de la jornada laboral por motivos de competitividad.
Pero la jornada festiva que le espera al Gran Ducado el próximo otoño responde a una situación completamente extraordinaria. El calendario tiene 11 días festivos en Luxemburgo, y quizás un duodécimo en 2025. Continuará…
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