AiW gana el premio al mejor proyecto de investigación por su lucha por la justicia de género

El Instituto Árabe para la Mujer (AiW) adscrito a la Universidad Libanesa Americana (LAU) tiene motivos para alegrarse: no sólo acaba de ganar el premio al mejor proyecto de investigación del año en los Times Higher Education Awards Arab World 2024 por su proyecto titulado “Contrarrestar la reacción: Reclamar la justicia de género”, pero este merecido reconocimiento es oportuno, dado que llega mientras LAU celebra su centenario y mientras AiW se prepara para conmemorar 50 años de arduo trabajo en la intersección de la academia y el activismo, para promover cuestiones de igualdad de género y el empoderamiento de mujeres y niñas. “Es muy gratificante recibir este premio, especialmente en estos momentos críticos que atraviesa nuestro país y nuestra región. Esto nos permite asegurar una mayor visibilidad, abrirnos cada vez más puertas y resaltar la acción que lleva a cabo día tras día el instituto para desarrollar la cultura del cambio”, afirma su directora Myriam Sfeir. Registrado como parte de un grupo de seis programa de trabajo de un año dirigido por el Instituto de Estudios de Desarrollo (IDS) de la Universidad de Sussex, financiado por la Agencia Sueca de Cooperación Internacional para el Desarrollo (SIDA) y que abarca seis países, a saber, Uganda, India, Bangladesh, Kenia, Brasil y Líbano, el proyecto por el cual se concedió el AiW tenía como objetivo generar el conocimiento necesario e identificar oportunidades para las organizaciones de derechos de las mujeres y corresponde a los activistas contrarrestar la creciente tendencia negativa de revertir el progreso en esta área y para combatir la erosión de las políticas de género. “La AiW ha trabajado en tres aspectos que se cruzan, a saber, la “voz” de las mujeres y todo lo relacionado con el feminismo, el “patriarcado” y la necesidad de involucrar a los hombres en esta lucha, así como la “política y la práctica”, en otras palabras, la modificaciones vinculadas a los temas trabajados”,

ella explica. Su acción dio como resultado una definición de esta reacción brutal específica de la región de Medio Oriente, un artículo sobre el contexto de la región, un documental sobre feministas, activistas y defensoras de la igualdad de género durante un período específico, desde los años de la guerra hasta la víspera. de la explosión en el puerto de Beirut, así como tres notas resumidas y una guía práctica sobre elecciones para mujeres en política. La AiW también organizó una conferencia a este respecto hace dos años y actualmente se prepara para publicar una edición especial de su revista Al-Raida sobre el tema. Seleccionada en su categoría entre ocho universidades finalistas, el AiW trabaja a través de la investigación, la educación, la sensibilización, las publicaciones, las políticas y la legislación para introducir cambios. De hecho, desde su creación en 1973, el instituto se compromete a involucrar a académicos, investigadores y responsables políticos. y estudiantes, e involucrarlos en debates críticos sobre la igualdad de género y los derechos de las mujeres. “Su modelo de colaboración genera investigaciones y trabajos que tienen el poder de romper tabúes sociales y fomentar el pensamiento creativo, especialmente entre los jóvenes”, señala, ya que los resultados de las investigaciones realizadas se transforman en elementos prácticos utilizados durante campañas de sensibilización, promoción y promoción. , o incluso formación ofrecida a estudiantes en diferentes disciplinas. “Sobre todo buscamos involucrar a los estudiantes en todas nuestras actividades y sensibilizarlos sobre las cuestiones de género, porque son ellos quienes asegurarán la sucesión y la continuidad, el futuro les pertenece”, afirma. “De hecho, muchas personas han trabajado y participado en el programa “Contrarrestar la reacción: Reclamar la justicia de género”. Recientemente, lanzamos un concurso de arte en colaboración con UNFPA (Fondo de Población de las Naciones Unidas) como parte de los 16 Días de Activismo contra la Violencia de Género, y seis de nuestros estudiantes ganaron premios. Además, creamos la serie Food 4 Thought, que les permite asistir a webinars o participar en capacitaciones sobre temas de género y empoderamiento de mujeres y niñas”, anotó. “El año pasado, los premios Times Higher Education MENA reconocieron a LAU con el premio al Equipo de Liderazgo y Gestión del Año. La universidad fue una de los 10 finalistas premiados por la excelencia en esta misma categoría, y gracias al innovador proyecto de AiW titulado “Igualdad para todos: reforma de género desde las bases hasta el gobierno”, destinado a reformar la licencia parental en los sectores público y privado, con un enfoque en el cambio de políticas a nivel nacional. LAU se convirtió en el primer establecimiento del país en adoptar e implementar esta política, ampliando la licencia de maternidad y estableciendo la licencia de paternidad”, afirma. Con motivo de sus bodas de oro, y tras tener que posponer las celebraciones debido a la guerra, la AiW tiene previsto organizar cinco eventos en un futuro próximo. En primer lugar, TDEX LAU Women, durante el cual 17 mujeres de diferentes países árabes vendrán a Beirut para discutir temas relacionados con los diecisiete Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y discutir específicamente la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres y las niñas dentro de cada objetivo. ya sean ciudades y comunidades sostenibles, agua potable y saneamiento o consumo y producción responsables, etc. La AiW también se prepara para presentar, a finales de enero, una obra de teatro titulada Leila, Latifa, Chimamanda. Dirigida por Lina Abyad, abarca la dimensión africana, árabe y libanesa, ya que se presenta a tres voces y gira en torno a las novelas de tres mujeres excepcionales: la novelista libanesa Leyla Baalbaki, la escritora y activista egipcia Latifa al-Zayyat así como la escritora nigeriana Chimamanda Ngozi Adichie. También en el menú de las festividades, una edición especial de la revista al-Raida, la publicación de un libro de la fallecida Mona Khalaf, ex directora de AiW, y una segunda obra de teatro centrada en Wadad Halawani, líder y figura emblemática de la lucha. por el derecho a conocer el destino de las personas que desaparecieron en el Líbano durante la guerra. El guión fue coescrito con la propia Wadad Halawani, y el programa está programado para abril de 2025.