Pérdida de aportaciones, explosión de precios… el contratiempo de la pérdida de garantía de autonomía

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– En el futuro, los funcionarios corren el riesgo de estar peor cubiertos en caso de pérdida de autonomía.

Un paso adelante… pero también un paso atrás. Siguiendo el mismo principio que existe desde 2016 para los empleados del sector privado, los funcionarios pronto se beneficiarán del seguro complementario obligatorio ofrecido por su empleador. Esto cubrirá el 50% de las aportaciones. El establecimiento de este mecanismo, que comenzará 1 de enero de 2025, será progresivo. En esta fecha se establecerá, por ejemplo, en el Ministerio de las Fuerzas Armadas y de Agricultura. La cobertura incluirá, por supuesto, la salud pero también la previsión, que ofrece garantías económicas en caso de enfermedad, incapacidad laboral, invalidez o incluso protección del cónyuge y de los hijos en caso de fallecimiento.

Actualmente, los funcionarios ya suscriben, pero de forma voluntaria, contratos complementarios de seguro médico y asistencial. En la mayoría de los casos, avanzan hacia soluciones propuestas por mutuas profesionales históricas, como el MGEN para docentes. Las garantías que ofrezcan los futuros contratos colectivos deberían aproximarse a las que disfrutan actualmente los funcionarios públicos… con una excepción: la cobertura por pérdida de autonomía.

Una garantía menos

Casi 3,5 millones de funcionarios, principalmente funcionarios estatales (profesores, agentes fiscales, policías nacionales, etc.), tienen desde 1996 en su contrato de pensiones una cobertura en caso de pérdida de autonomía. Por ejemplo, los agentes del Ministerio de Finanzas pueden suscribir los contratos de salud/bienestar de MGEFI (mutua histórica del ministerio). Desde el momento en que se afilian a esta mutua, quedan obligatoriamente cubiertos en materia de salud y asistencia social (muerte, incapacidad, invalidez y pérdida de autonomía). Así, se benefician de una garantía de dependencia además de asistencia jurídica procedente de 500 euros al mes si están perdiendo autonomía, por una cotización muy baja, de 6 a 7 euros al mes. “Es una cobertura muy accesible ya que es compartida con toda la población, tanto activa como jubilada”., explica Serge Brichet, presidente de la Mutualidad de la Función Pública, un sindicato que agrupa a 18 mutuas de funcionarios. El hecho de que todos los miembros contribuyan a este riesgo mientras, afortunadamente, no todos estarán en situación de pérdida de autonomía, permite este bajo nivel de contribución.

Problema: en los contratos colectivos que se pondrán en marcha, la garantía de dependencia sólo se ofrecerá a los agentes si el ministerio así lo decide y, de ser así, solo opcional. En consecuencia, como este riesgo ya no será compartido, es decir financiado por todos los miembros, la contribución será significativamente más cara. “El precio se multiplicará por 10 o 13, para una cobertura comparableestima Serge Brichet. Estamos en una disminución de la protección”. Una elección sorprendente sabiendo que con el envejecimiento de la población, cada vez más personas mayores perderán su autonomía y tendrán necesita apoyo financiero pagar la ayuda a domicilio o un Ehpad (establecimiento de alojamiento para personas mayores dependientes).

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Una vulneración de derechos para una gran mayoría de agentes

Y ese no es el único contratiempo. Quienes llevan años contribuyendo a la pérdida de autonomía garantizan el riesgo de perderlo todo. Si no se ofrece esta garantía en futuros contratos colectivos, entonces no estarán cubiertos en caso de pérdida de autonomía, aunque hayan cotizado previamente. Y si dicha garantía opcional existe en futuros contratos colectivos, podrán suscribirla pero a un precio que podría ser 10 veces superior al actual., Entonces no muy accesible para la gran mayoría de los funcionarios públicos.

Ésta es la solución a la que parece aspirar el ministerio. “Los contratos pueden ofrecer a los agentes una garantía adicional contra la pérdida de autonomía, a sus expensas”, especifica la Dirección General de Administración y Función Pública que está siguiendo este expediente. Para evitar esta situación, las discusiones aún están en curso. “No desesperemos de que cuando se publiquen los pliegos de condiciones de los contratos colectivos en cada ministerio se pueda ofrecer la garantía de pérdida de autonomía y a un precio que siga siendo razonable”espera el presidente de la Mutualidad de la Función Pública.