¿Qué podemos recordar de los diez salarios más altos pagados en 2023 por las autoridades locales?

Cada año por estas fechas, los departamentos de recursos humanos de las comunidades abordan la misma actualización: publicar el documento con los diez salarios más altos de su plantilla.
Desde entonces ley de transformación pública del 6 de agosto de 2019 y su artículo 37las comunidades más numerosas deberán respetar las nuevas exigencias de transparencia publicando en su página web el importe de estos diez salarios más altos, y la distribución por género, datos del Informe social único (RUS).

Unas 350 autoridades locales ⁽¹⁾ se ven afectados por esta publicación, pero algunos tardan en actualizar sus documentos. Por ley, tienen hasta finales de mayo para publicar esta información.

80% buenos estudiantes

Cada año, la Gaceta se esfuerza por reunir todas estas declaraciones, no sin dificultades. Entre las 236 comunidades analizadas este año⁽²⁾, sólo encontramos datos de 191 comunidades. En cuanto a los otros 45, o no hemos podido encontrar el documento con los datos, o dicho documento no ha sido actualizado.

Cabe recordar que ninguna plataforma nacional reúne toda esta información. La única solución: explorar los sitios web de la comunidad, más o menos actualizados, con la esperanza de encontrar la página que contiene los datos.

A 31 de mayo de 2024, el 80% de las comunidades de nuestro panel han publicado sus diez salarios más altos. Por ejemplo, el documento no fue actualizado o no fue encontrado para 26 departamentos como Eure, Sena-San Denis ; 5 regiones, comoOccitania dónde los Altos de Francia o incluso 12 intermunicipios, incluido el CA de la región de Nazaire y del Estuario. Este último, sin embargo, explica: “Sufrimos un ciberataque el 9 de abril. Planeamos actualizar nuestro sitio web y, por lo tanto, este documento, para septiembre”.

Un aumento generalizado de la remuneración media

En 2023 y para todas las comunidades cotizadas, la cuantía media de los diez salarios más altos asciende a 7.890 euros brutos mensuales, un incremento respecto al año anterior, ya que la media era entonces de 7.692 euros. La retribución media por estrato varía desde los 10.295 euros en las regiones hasta los 6.926 euros en los intermunicipios.

En comparación con 2022, todas las autoridades locales aumentan su remuneración bruta media más alta.

En quince comunidades, la media de los diez salarios más altos supera los 10.000 euros. En el podio: la ciudad de París con 15.169 euros, la región Ile-de-France con 11.583 euros y la región Grand-Est con 11.334 euros de media.

Al menos 5 mujeres en el 38% de nuestro panel

Al igual que el año pasado, todavía no se respeta la paridad de género en lo que respecta a los salarios elevados. Pero desde que se introdujo la ley, la situación ha mejorado año tras año. De hecho, entre los 10 países con mayores ingresos, las mujeres pasan de 3,68 en promedio en 2021 a 3,97 en 2022, para llegar a 4,13 en 2023.
En detalle: en los departamentos el promedio es de 4,8 mujeres entre los 10 primeros (arriba), 4,2 en los municipios (arriba); En cambio, son sólo 3,6 en los intercos (baja), 3,55 en las regiones (baja) y sólo 3,1 en las metrópolis (estable).

En 2023, el 38% de las autoridades locales, todas las categorías combinadas, tendrán cinco o más mujeres entre los diez con mayores ingresos.

Una vez más, a medida que aumenta el tamaño de la comunidad, disminuye el número de mujeres en los puestos mejor remunerados.

Es el departamento de Aisne el que tiene más mujeres en los puestos mejor remunerados: 9. En el otro lado del espectro, la CU de Grand Besançon Métropole no tiene ninguna. Al igual que Rouen, la metrópoli normanda que, en 2022, tampoco tenía uno, lo que convierte a este interco en un caso único en nuestra lista.