Hay un gran enojo en la Educación Nacional. El Ministro de la Función Pública, Guillaume Kasbarian, pronuncia un discurso que equivale a atacar a los funcionarios y multiplica las falsedades. Les recordamos con contundencia: El personal de Educación Nacional no está más ausente que en el sector privado. El aumento de 1 a 3 días del tiempo de espera y la reducción de las indemnizaciones por bajas laborales son medidas punitivas, como si los funcionarios fueran culpables de estar enfermos, aunque los sucesivos gobiernos tienen una gran responsabilidad en el deterioro de sus condiciones de trabajo y, en última instancia, de su salud. . Esta reducción salarial penalizará a los agentes, especialmente a los que se encuentran en situaciones precarias, pero también a las mujeres.
Días de espera, reducción de las indemnizaciones por enfermedad, abolición del GIPA, congelación del valor del punto índice y ausencia de medida salarial para los agentes en el presupuesto de 2025: el gobierno estigmatiza a nuestros colegas y al mismo tiempo organiza el deterioro de nuestras compras fuerza.
Esta falta de mejora e incluso de consideración sólo puede agravar la crisis de contratación que persiste en la Educación Nacional y debilita el servicio de educación pública. La Ministra Anne Genetet supone un refuerzo del Pacto, aunque no se trata en modo alguno de una medida de mejora. Al contrario, contribuye al aumento de la carga de trabajo y del tiempo de trabajo porque, con el debido respeto a un ex Presidente de la República, los docentes trabajan más de 40 horas semanales, los fines de semana y las vacaciones escolares. Ellos, junto con otros miembros del personal de Educación Nacional, mantienen una escuela pública que ya está agotada debido a los recortes presupuestarios y las políticas implementadas a distancia. Los 4.000 recortes de empleo anunciados degradarán aún más la vida cotidiana de nuestros colegas en las escuelas, colegios y escuelas secundarias. Las escuelas públicas se encuentran en un punto de inflexión y estas medidas las empujarán al vacío.
Nuestras organizaciones FSU, UNSA Éducation, CFDT EFRP, CGT Educ’action, SNALC, SUD Éducation denuncian esta política brutal que sabotea los servicios públicos.. También denunciamos la proliferación de comentarios despectivos contra el personal de la Educación Nacional que no se ha dedicado a estas profesiones para ser sacos de boxeo y alimentar el revuelo político-mediático.
Llamamos al personal a hacer una huelga el jueves 5 de diciembre para un primer día de movilización. Exigimos la retirada de las medidas casbarianas, la eliminación del día de espera, el restablecimiento de la MPPVS, una revalorización del punto índice y la eliminación del Pacto. Todo el personal debe ser ascendido, sin compensación y debe crearse un estatus real para la AESH. Los recortes de empleo deben cancelarse, deben crearse puestos para reducir el número de clases y mejorar las condiciones laborales de todo el personal.
De ahora en adelante, hacemos un llamado a los colegas para que se reúnan para obtener información, prepararse para la huelga y todas las demás modalidades de acción para decir basta y discutir las consecuencias. La participación de cada colega será decisiva: es a través de una movilización masiva a partir del 5 de diciembre que podremos influir, sostener acciones… ¡y vencer!
La intersindical se reunirá el próximo 5 de diciembre para discutir el seguimiento de la movilización.
