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19/06/2024 |
por Caducee.net |
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Los profesionales contratistas se enfrentan a obstáculos cuando intentan cobrar su prima de precariedad al final de su contrato. Young Doctors se moviliza para asesorarlos y apoyarlos jurídicamente, garantizando su defensa ante los tribunales si es necesario. Este apoyo es fundamental para garantizar el respeto de los derechos de los profesionales y luchar contra las negativas injustificadas de determinados establecimientos hospitalarios.
Una decisión clave del Tribunal Administrativo de Montpellier
El 3 de junio de 2024, el Tribunal Administrativo de Montpellier anuló la negativa a pagar la prima de precariedad a un profesional contratado del Centro Hospitalario de Carcasona, que había optado por no renovar su contrato en diciembre de 2022. El tribunal consideró que la negativa era injustificada. porque no se le había ofrecido ningún puesto de médico hospitalario ni contrato permanente. De este modo, el practicante pudo obtener el pago de la indemnización por rescisión del contrato, con los intereses legales desde su primera solicitud.
“Mientras su contrato de duración determinada estaba llegando a su fin, nuestra afiliada decidió no renovarlo. Hasta el punto de que “no se le ofreció ningún puesto como médico hospitalario estatutario antes de finalizar su contrato” (puesto al que “no habría podido presentar su solicitud” por no haber superado el examen nacional de PH) y cuando no se le ofreció “celebrar un contrato de duración indefinida”, el Tribunal administrativo de Montpellier consideró que el centro hospitalario de Carcassonne había cometido un error se negó a pagarle una indemnización por rescisión de contrato.
De este modo, nuestra afiliada pudo obtener el pago de la indemnización por rescisión del contrato con los intereses legales desde su primera solicitud.” Doctores Jóvenes
