Toulouse, La Rochelle, Bordeaux-Bègles… cuánto tiene cada club Top 14 en crédito de tope salarial

Toulouse, La Rochelle, Bordeaux-Bègles… cuánto tiene cada club Top 14 en crédito de tope salarial
Toulouse, La Rochelle, Bordeaux-Bègles… cuánto tiene cada club Top 14 en crédito de tope salarial
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Par

jeremy marty

Publicado el

17 de diciembre 2024 a las 16:23

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Es probable que en los próximos días se hable del tope salarial. Del martes 17 de diciembre al miércoles 18 de diciembre, los presidentes de los clubes franceses se reúnen en Lyon para discutir este tema divisivo durante la Asamblea General Financiera de la Liga Nacional de Rugby.

Como recordatorio, en el Top 14, el marco salarial se fija en 10,7 millones de euros. Sin embargo, la LNR ha puesto en marcha un “crédito azul” que concede un exceso del tope salarial de 180.000 euros por cada internacional inscrito en la lista premium del XV francés.

Toulouse, La Rochelle y Burdeos, muy por delante

Evidentemente, este crédito azul beneficia mucho más a los grandes equipos del Top 14, como demuestra una infografía publicada en las columnas de Sud Ouest. Proveedor número uno del XV francés con 12 internacionales, el Stade Toulousain es el que más se beneficia de esta medida con 2,4 millones de presupuesto un plus.

En segunda posición se encuentra el Stade Rochelais, que recauda 1,26 millones de euros de margen gracias a sus 7 jugadores inscritos en la lista premium de los blues. Bordeaux-Bègles completa el podio con seis habituales de Marcoussis y un presupuesto adicional de 1,08 millones de euros.

Toulon, Lyon y Montpellier reciben una compensación de 720.000 euros por cuatro jugadores seleccionados, mientras que Racing 92 y Stade Français reciben 540.000 euros por tres jugadores. Los últimos clubes que se beneficiaron de este crédito azul, Castres, Pau y Perpignan vieron aumentar su margen en 180.000 euros. Sin internacionales, Bayona, Clermont y Vannes no se benefician de esta medida.

¿Entre la lógica y la desigualdad?

A primera vista, este crédito azul Parece aumentar la brecha entre los grandes equipos y los clubes más modestos. Pero también tiene lógica compensar a los equipos que envían buena parte de su columna vertebral varias veces durante la temporada a las filas del XV de Francia.

En cuanto al tope salarial, el hecho de que todo el mundo tenga el mismo tope debería garantizar normalmente un mínimo de equidad. Rebajarlo, aumentarlo o incluso escalonarlo daría lugar necesariamente a debates en función de las situaciones económicas y deportivas propias de cada club. Una cosa es segura: las discusiones prometen ser densas entre las diferentes partes.

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