Criticado por muchos, el teletrabajo también lo es en los seguros. Para Andreas Berger, nuevo director general de la reaseguradora Swiss Re, que asumió el cargo a principios de julio, las distancias cortas y el contacto directo son esenciales para la colaboración en el trabajo.
“Hoy en día ya no hay suficiente presencial en nuestras distintas sedes”, explica en una entrevista con el programa NZZ am Sonntag. En Zurich, la presencia de empleados es mayor que en Londres o Estados Unidos, pero a mitad de semana es demasiado limitada. “Todo el mundo debería tener claro que la semana empieza el lunes y termina el viernes”, critica el jefe de Swiss Re.
Andreas Berger también comentó en las columnas del periódico dominical en lengua alemana el asesinato del director de una compañía de seguros de salud en Estados Unidos. “Las reacciones cínicas muestran que hay una falta de confianza en los seguros”, afirma. Si Swiss Re tiene indicios de que una compañía de seguros de su cartera rechaza los servicios prometidos a los clientes, revisará su relación comercial.
El grupo Swiss Re anunció el viernes que pretendía ahorrar 300 millones de dólares hasta 2027. Su director general no descarta ni confirma la eliminación de puestos en Zúrich. “Aún no puedo decir cuántos puestos de trabajo se verán afectados. El grupo debería tener más información en el primer trimestre de 2025”, afirma Andreas Berger.
Según él, en comparación con la competencia, la reorganización será modesta. La descontinuación de la plataforma de seguros digitales Iptiq y otras billeteras representará un tercio de los ahorros. “Además, para ahorrar dinero también estamos analizando otras áreas del grupo, como las finanzas y la tecnología de datos”, afirma el directivo.
