Reiterando el compromiso del gobierno de interactuar constructivamente con las enmiendas presentadas por los grupos parlamentarios y los diputados, Sekkouri subrayó la necesidad de aprovechar “el colectivo de inteligencia» con vistas a concretar todas las enmiendas y propuestas según las tres prioridades contenidas en el discurso de SM el Rey Mohammed VI con motivo de la apertura de la primera sesión del quinto año legislativo de la novena legislatura. Estas prioridades se refieren, recordémoslo, a la protección de clase trabajadora “Considerado como el eslabón débil de la ecuación”, la protección de la cadena productiva nacional “que respeta la ley”, pero también la protección de la salud y la seguridad de los ciudadanos “a través de la garantía del servicio público y la buena prestación de servicios vitales”. .
El derecho de huelga, pilar esencial de las libertades colectivas y eje importante del diálogo social, es objeto de intensos debates en el ámbito político, sindical y parlamentario con vistas a una reforma sin precedentes. Durante una reunión dedicada, el viernes 29 de noviembre de 2024, a la presentación de las prioridades del presupuesto 2025 ante los miembros de la Comisión de Educación, Cultura y Asuntos Sociales de la Cámara de Consejeros, Younes Sekkouri, Ministro de Inclusión económica, pequeña empresas, empleo y competencias, reveló las líneas generales del proyecto de ley orgánico sobre el derecho de huelga. Según él, este texto promete conciliar las expectativas de los trabajadores, las demandas de los empresarios y las necesidades de un clima de trabajo digno. Regresar a un proyecto legislativo que suscita esperanza y debate.
En cuanto a la penas privativas de libertadel Ministro de Empleo se mostró de acuerdo con la derogación de estas sanciones en caso de huelga legal y autorizada: “De las 334 enmiendas presentadas por los diferentes grupos parlamentarios de la Cámara de Representantes, que he leído en su totalidad, yo “Me complace anunciar que el gobierno y yo hemos decidido abolir las penas privativas de libertad en caso de huelga legal y autorizada”, declaró durante la sesión de preguntas. audiencias orales en la Cámara de Diputados.
Con miras a suavizar aún más el texto de dicho proyecto de ley, Younes Sekkouri anunció cambios importantes como la eliminación de las restricciones a las huelgas políticas, huelgas de solidaridad y huelgas alternativas, incluidas en la versión inicial del proyecto de ley. Asimismo, se reducirá la duración del aviso de huelga, precisó el ministro, subrayando que el plazo impuesto en el texto inicial era excesivamente largo. “Hemos acordado una medida que garantiza el respeto a la producción, tanto para los empresarios como para los empleados que opten por no hacer huelga”, añadió. En este sentido, expresó su deseo de garantizar “tanto a empresarios como a trabajadores unas negociaciones que resulten, idealmente, sin recurso a la huelga”.
La reunión de la Comisión de Sectores Sociales, prevista para el martes 3 de diciembre, debía centrarse más en estas demandas. Sin embargo, otros cambios fundamentales, centrados en “derogar la disposición que prohíbe la huelga política”, “derogar la disposición que prohíbe la huelga por alternancia” y “eliminar la prohibición de la huelga de solidaridad”, debían ser revisados con vistas a ser votados durante esta sesión.
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