Este evento, que reunió a numerosos expertos en derecho laboral, juristas e investigadores universitarios marroquíes y extranjeros, fue una oportunidad para recordar los principales objetivos de la modificación del Código del Trabajo, teniendo en cuenta las profundas transformaciones que atraviesa el entorno laboral.
Discutir las perspectivas y expectativas de la reforma del código laboral, así como los desafíos a superar para conciliar las demandas sociales y los imperativos económicos actuales. Éstos son algunos de los objetivos de un seminario organizado el jueves 31 de octubre en Tánger, bajo el tema “La reforma del código laboral entre exigencias sociales y limitaciones económicas”. Iniciado por la Cámara de Comercio de España en Marruecos Tánger-Nador, este encuentro – que contó con la participación de expertos en derecho laboral, abogados e investigadores universitarios marroquíes y extranjeros – fue una oportunidad para recordar los principales objetivos de la modificación del Código del Trabajo. , teniendo en cuenta las profundas transformaciones que está experimentando el mundo laboral.
“Desde la adopción del Código del Trabajo en 2003, el mercado laboral ha experimentado profundas transformaciones marcadas por la aparición de nuevas formas de empleo, el crecimiento de la economía digital, el uso de las tecnologías de la información y las comunicaciones, así como el desarrollo de inteligencia artificial y robotización”, explicó Khalid Boukaich, profesor-investigador de la Facultad de Ciencias Jurídicas, Económicas y Sociales (FSJES) de Tánger y ex inspector de trabajo divisional, haciendo Cabe señalar que la propuesta de reforma del Código del Trabajo llega en el momento adecuado para dotar de una normativa muy adecuada al contexto actual y con la aparición de nuevas formas de empleo y trabajo.
Este encuentro fue también una oportunidad para discutir la estabilidad de los empleados en el trabajo, en el contexto actual de múltiples crisis. Sobre todo porque “el mundo atraviesa actualmente crisis geopolíticas, geoeconómicas, financieras, migratorias y sanitarias. Estas crisis globales simultáneas están interconectadas, entrelazadas y mutuamente agravadas, de modo que sus shocks interactúan entre sí y producen un shock más peligroso que la suma de las consecuencias de cada uno de estos componentes”, dijo Nabil Jedlane, profesor de economía en la Escuela Nacional de Comercio y Gestión (ENCG) de Tánger y director del Laboratorio de Gestión, Economía, Sistemas de Información y Derecho, al tiempo que comparte el impacto de la revolución tecnológica con la aparición de plataformas de trabajo y desarrollo de la economía digital y por otro lado el uso de la inteligencia artificial ayudando a la empresa a gestionar en parte crisis de inestabilidad, pero con el gran riesgo de abandono, sustitución, etc. en el trabajo.
