Los había alcanzado como un rayo. A mediados de noviembre, los empleados de Bayard descubrieron con sorpresa que su grupo participaba en una mesa redonda para comprar una escuela de periodismo no reconocida, ESJ Paris, junto con Dassault, Saadé, Arnault y, especialmente, Bolloré.
Luego, a principios de la semana pasada, con las revelaciones de Humanidaddescubrieron el perfil muy marcado de Alban du Rostu, a punto de ser contratado como director de estrategia y desarrollo, bajo las órdenes directas de François Morinière, quien asumió su cargo a principios de noviembre. Un hombre que hasta julio pasado fue la mano derecha del multimillonario ultrarreaccionario Pierre-Édouard Stérin, artífice del plan Péricles destinado a conquistar a la extrema derecha en las mentes y en las urnas.
Una “opa gratuita” derrotada
Luego, esta ofensiva, calificada al principio como una “guerra relámpago” o una “opa libre” internamente, se detuvo aún más rápidamente: en unos días, por la magnitud de su emoción y luego de su movilización, los periodistas de los numerosos medios de esta referencia de la prensa católica en Francia (La Croix, Le Pèlerin, Notre Temps, Okapi, Astrapi, J’aime lire, etc.) obtuvieron la retirada de Bayard de la mesa redonda para la toma de ESJ París y Una mirada retrospectiva a la contratación de Alban du Rostu.
Dos decisiones anunciadas en un comunicado de prensa, este lunes al mediodía, por el consejo de administración de Bayard, unido en torno a su nuevo presidente, François Morinière, y al padre Dominique Greiner, miembro de la congregación de los Asuncionistas que controla el 100% del capital de Bayard. “Nuestra independencia no es negociable, promete el jefe del grupo. Tampoco lo es nuestra apertura de espíritu, que nos lleva a crear vínculos fértiles entre todos sin excepción, en el pluralismo de las opiniones de todos y en el rechazo del extremismo. »
Para el intersindical CFDT-CFTC-CGC-CGT-SNJ de Bayard, es un “victoria hasta el final”. En la sede del grupo, muchos empleados dieron un suspiro de alivio. “Una victoria muy bonita, insisten los sindicatos, por una muy buena lucha que subrayó el grado de compromiso de los empleados en torno a los valores fundamentales de Bayard: humanismo, solidaridad con todos, apertura hacia los demás, tolerancia, diálogo, etc. Sí necesitamos un director de estrategia y desarrollo, ¡pero en armonía con estos valores! »
Frente a la extrema derecha, ¡no te rindas!
Es paso a paso, argumento contra argumento, que debemos luchar contra la extrema derecha. Esto es lo que intentamos hacer todos los días en la Humanidad.
Ante los incesantes ataques de racistas y traficantes de odio: ¡apóyanos! Juntos, aportemos otra voz a este debate público cada vez más nauseabundo.
Quiero saber más.
