El famoso empresario Elon Musk ha puesto una condición firme a los accionistas de Tesla: aprobar un generoso plan de compensación por valor de 56 mil millones de dólares, de lo contrario podría abandonar la empresa. Esta controvertida solicitud se produce cuando una votación crucial sobre este tema tendrá lugar el 13 de junio.
Contexto de la disputa
En 2018, el consejo de administración de Tesla introdujo inicialmente este enorme plan de compensación para Musk, con el objetivo de recompensarle si conseguía aumentar la valoración de las acciones de la compañía a 650 mil millones de dólares. Objetivo alcanzado en 2022. Sin embargo, en una votación inicial de los accionistas, un juez del estado de Delaware anuló el resultado y dictaminó que ” profundamente defectuoso“.
De acuerdo a Robyn DenholmSegún la presidenta del consejo de administración, este enorme plan de compensación no es sólo una cuestión financiera. Sostiene que su verdadero propósito es mantener a Elon Musk motivado y centrado en Tesla. Denholm justifica este enfoque inusual afirmando que Elon Musk no es un “ gerente promedio ” y que ” Tesla no es una empresa como cualquier otra“.
Nuevas solicitudes de Elon Musk
Más allá del plan de compensación, Musk también quiere aumentar su participación en la empresa al 25%, frente al 13% actual. Planea combinar los esfuerzos de Tesla con los de su empresa de inteligencia artificial xAI. El multimillonario incluso amenazó con escindir el negocio de inteligencia artificial de Tesla si no se cumplían sus demandas.
Por otra parte, Musk ya ha considerado transferir el registro de Tesla desde Delaware hasta Texas, donde las leyes laborales y ambientales son mucho menos estrictas. Una maniobra que podría facilitar la ejecución de sus proyectos a la empresa.
En última instancia, este enfrentamiento entre Elon Musk y los accionistas de Tesla podría tener importantes repercusiones en el futuro del fabricante de automóviles. EL votar el 13 de junio‘anuncia por lo tanto como un punto de inflexión decisivo.
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