Fin del seguro de desempleo y negociaciones laborales para personas mayores: la CGT consulta a sus organizaciones

• Un acuerdo de seguro de desempleo que empeora el acuerdo de noviembre de 2023especialmente dirigido a las personas de entre 53 y 57 años que pierden 4,5 meses de indemnización, y a los trabajadores transfronterizos, víctimas convenientemente designadas como privilegiadas porque han trabajado con salarios suizos, luxemburgueses y belgas. Este acuerdo prevé algunas mejoras para los trabajadores temporeros y solicitantes de empleo por primera vez, pero 6 veces más reducciones que aumentos en total, a partir del 1 de abril de 2025, y una reducción de las aportaciones empresariales a partir del 1 de mayo de 2025.
• Un acuerdo sobre el empleo de personas mayores que se limita a las buenas intencionesincluso si obtuviéramos negociaciones sobre temas obligatorios en las ramas, pero no la exigibilidad del acceso a la jubilación progresiva; Los empleados de las pequeñas empresas serán, por tanto, los grandes perdedores y, como hoy, la jubilación progresiva se limitará a las grandes empresas en las que los sindicatos consigan llegar a acuerdos. La ANI establece una especie de contrato indefinido de alto nivel (“contrato de mejora de experiencia”), que constituye un efecto inesperado para el empleador, exento de contribuciones sobre la indemnización por despido y puede despedir al empleado al llegar a la edad de jubilación.
• Un acuerdo pide al gobierno eliminar la limitación de tres mandatos sindicales, demanda llevada por la CGT

La CGT, que hizo de la obtención de un derecho real a una jubilación progresiva el elemento determinante de estas negociaciones, lamenta que no se hayan producido avances tangibles en este punto.

Un primer análisis muestra un desequilibrio flagrante entre los derechos perdidos, en medio de una ola masiva de despidos, como resultado de la reforma de las pensiones de 2023, por muy pocos derechos ganados.

La CGT lanzó la consulta democrática a sus organizaciones constituyentes, a partir del análisis de las delegaciones: opiniones negativas para los dos primeros acuerdos y positivas para el tercero.

Anunciará su decisión el 3 de diciembre al final de la consulta.

En Montreuil, 19 de noviembre de 2024