No en vano conocemos tan bien la expresión: metro, trabajo, dormir. El trabajo juega un papel importante en la vida cotidiana. Entonces, ¿por qué no hacerlo en una empresa que está entre las mejores del país? La lista de los 100 mejores empleadores de Canadá en 2025 se dio a conocer el 15 de noviembre de 2024. Es un buen momento para echar un vistazo, ya que varias de estas empresas están contratando en Quebec y hay cientos de puestos ofrecidos allí.
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Desde hace 25 años, este ranking, publicado por Mediacorp Canadá, en colaboración con el Globo y correodestaca empresas que están innovando para adaptarse a los cambios en Canadá y las expectativas de su personal. Además, las prácticas en el lugar de trabajo han evolucionado considerablemente a lo largo de los años. A continuación se muestran algunos ejemplos de avances observados en 2025:
- Licencia remunerada: Hoy en día, 31 empleadores ofrecen al menos cuatro semanas de licencia remunerada al momento de la contratación, en comparación con solo ocho durante la primera edición.
- Licencia de maternidad: Casi el 75% de los empleadores de la lista ofrecen ahora un pago adicional durante la licencia de maternidad, un aumento del 40% en 15 años.
- Trabajo híbrido: como resultado de la pandemia, se siguen perfeccionando las políticas de trabajo remoto e híbrido para satisfacer las necesidades de los miembros del personal.
- Iniciativas comunitarias: cada vez más empleadores facilitan que sus empleados trabajen como voluntarios en organizaciones locales.
Para establecer el top 100, Mediacorp se ha basado en ocho criterios clave desde la creación del concurso: el lugar de trabajo, el ambiente de trabajo y la vida social, la salud, los beneficios económicos y familiares, las vacaciones y los permisos, la comunicación con los empleados, la gestión del rendimiento y la formación. y desarrollo de habilidades y participación comunitaria.
¿Qué empresas se encuentran entre los 100 mejores empleadores de Canadá?
Entre la lista se encuentran en particular el Banco de Canadá, la empresa de ingeniería Hatch, La Brasserie Labatt ltée, Sobeys inc. y el Gobierno del Yukón. Varios de los 100 principales empleadores también tienen sus oficinas centrales en Montreal, incluidos L’Oréal Canada, Bell Canada, Cascades Canada ULC, Danone Canada, la Universidad de Montreal, Keurig Dr Pepper Canada y otros.
Entre las empresas quebequenses, algunas se han destacado por sus beneficios sociales, como ABB Canadá, que introdujo una política de teletrabajo que permite a los empleados trabajar desde fuera del país durante un período determinado.
Otros también se han hecho un hueco a través de sus políticas de licencia parental. Es el caso, por ejemplo, de Danone Canadá que ofrece un complemento a los futuros padres para alcanzar el 100% de su salario durante 26 semanas. L’Oréal Canadá proporciona este suplemento durante 18 semanas a las nuevas madres.
ChezEl personal de Saputo, el procesador de lácteos de Montreal, tiene derecho a un día de licencia remunerada para trabajar como voluntario.
Si desea trabajar para uno de los mejores empleadores del país, sepa que la mayoría busca nuevos talentos. Puedes consultar las vacantes directamente en el sitio web de los 100 mejores empleadores de Canadá.
En el momento de escribir estas líneas, hay cerca de 2.000 puestos de trabajo a tiempo completo en toda la provincia y 1.350 en Montreal, dentro de estas aclamadas empresas.
