DELOITTE está reclutando para estos 02 puestos (4 de junio de 2024)

descripción del trabajo

El papel del jefe de gabinete (asistente ejecutivo) es tanto estratégico como operativo. Ella va:

• Gestionar actividades estratégicas y operativas dentro de la práctica más amplia de África y también dentro de la región de operación de África Occidental.
• Trabaje con el Gerente de Auditoría de África Occidental y otros líderes/socios de unidades de negocios en toda la región para realizar un seguimiento activo de las aspiraciones estratégicas de África.
• Interactuar y construir relaciones/conexiones con equipos globales y sistemas de soporte.
• Ser un punto de contacto con la Oficina del Responsable de Auditoría en África Occidental de la empresa
• Coordinar las actividades comerciales seleccionadas requeridas del Gerente de Auditoría de África Occidental.
• Preparar materiales de presentación para reuniones y eventos.
• Tener una mente estratégica y capacidad para gestionar operaciones complejas en múltiples jurisdicciones.
• Poseer la perspicacia para gestionar simultáneamente situaciones complejas y múltiples responsabilidades, combinando proyectos a largo plazo con la urgencia de los requisitos operativos inmediatos.
• Demostrar la capacidad de manejar información altamente confidencial y actuar como enlace entre los gerentes/socios de auditoría de África Occidental y otras partes interesadas, tanto internas como externas.
• Ser capaz de trabajar de forma eficaz en un entorno acelerado y orientado a proyectos con requisitos en constante cambio. Necesitará energía, excelentes habilidades de participación y pasión por el creciente sector de Auditoría y Aseguramiento de Deloitte.

Calificaciones

• Tener una licenciatura/diploma nacional superior en cualquier disciplina con un mínimo de créditos de segunda clase inferior/inferior.
• Tener un mínimo de cinco (5) créditos O’level (incluyendo matemáticas y lengua inglesa) en una sola sesión.
• Un posgrado/maestría en cualquier curso de comercio será una ventaja adicional.
• Cualificaciones/experiencia en gestión de proyectos.
• Mínimo de 5 años de experiencia relevante en un entorno de servicios profesionales y/o funciones similares, incluida experiencia demostrada en gestión financiera, ejecución presupuestaria, etc. y en otras tareas complejas.
• El más alto nivel de integridad, confidencialidad, autoconocimiento y deseo de superación.
• Buenas habilidades de animación, comunicación, redacción y presentación.
• Poseer excelentes habilidades interpersonales.
• Emprendedor, visión para los negocios, análisis de datos, sólidas habilidades para la resolución y resolución de problemas, con capacidad para ejercer un juicio maduro.

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