Equipo de vuelo público: hasta cinco enfermeras por alojamiento

Los enfermeros de los equipos aéreos creados por Christian Dubé para ayudar a Côte-Nord y Abitibi-Témiscamingue se encuentran con condiciones de alojamiento poco atractivas.

En la costa norte, la falta de viviendas obliga a los voluntarios públicos a vivir en viviendas compartidas, sobre todo porque varias instalaciones siguen ocupadas por empleados de agencias privadas.

“Hay alojamientos compartidos con cuatro, cinco, seis personas que están en turnos diferentes. Por eso es difícil descansar”, afirma Élisabeth Gagnon-Tremblay, presidenta del Sindicato de Profesionales de Enfermería y Cuidados Cardiorrespiratorios del CHU Sainte-Justine (CSN).

Tras la verificación, la CISSS de la Côte-Nord confirma que “algunas unidades” de vivienda efectivamente tienen cuatro o cinco dormitorios.

Por lo tanto, el sindicato exigió candados para bloquear las puertas de los dormitorios.

La limpieza de algunos alojamientos también dejó que desear cuando llegaron los voluntarios, subraya M.^{a mí} Gagnon-Tremblay.

Sin televisión ni wifi

Sus palabras recuerdan a las de otro enfermero del equipo de vuelo, que dejó Montreal para ayudar en Abitibi-Témiscamingue el verano pasado.

«[…] El alojamiento donde pasé mi primera noche no era funcional. Ni microondas, ni tostadora, ni productos del hogar, nada para lavar los platos, ni siquiera había un caldero [pour] hacer sopa. No hay televisión, radio ni wifi. Los armarios estaban llenos de basuraropa de cama sólo para una habitación (éramos dos y esa es una historia completamente diferente)”, escribió en Facebook el joven, que no quiso ser identificado.

Finalmente pudo mudarse al día siguiente a un apartamento mejor amueblado, pero todavía sin Internet.

Otra persona desplegada en Abitibi-Témiscamingue afirma que tuvo que esperar más de dos horas fuera del alojamiento que le habían asignado porque no había nadie que le entregara las llaves, todo ello después de un viaje de cinco horas a través de la reserva natural de La Vérendrye.

Esta persona, sin embargo, asegura que su alojamiento es, en última instancia, totalmente adecuado. La misma historia para los asistentes beneficiarios representados por el Sindicato Canadiense de Empleados Públicos, a pesar de algunos obstáculos iniciales.

No atractivo

Para Élisabeth Gagnon-Tremblay, las condiciones de alojamiento son sólo una parte de los irritantes que enfrentan sus miembros.

Foto Agencia QMI, JOEL LEMAY

Según ella, los establecimientos de salud siguen ofreciendo los mejores horarios al personal de las agencias privadas.

Los empleadores también se muestran reacios a permitir que las enfermeras maximicen su tiempo trabajando en varios turnos. “Lo atractivo, cuando trabajas como agencia en una región remota, es irte un mes y volver un mes, condensar dos meses de trabajo en uno”, explica el dirigente sindical.

Peor aún, las enfermeras tienen que pagar de su bolsillo estos días de descanso que pasan fuera de casa. “Las personas que forman parte del equipo de vuelos públicos no reciben viáticos para comidas cuando están de permiso”, dice M.^{a mí} Gagnon-Tremblay.

“No es un proyecto muy atractivo para el público en general”, concluye M.^{a mí} Gagnon-Tremblay.

Además, el equipo de vuelo público sólo ha atraído hasta la fecha a 152 empleados, algunos de los cuales ya han podido marcharse, como recuerda Santé Québec. Todavía estamos lejos de las 500 personas que el ministro de Sanidad, Christian Dubé, quería desplegar a partir de este verano.