Iniciado por la directora general de la OFPPT, Loubna Tricha, y el director general de Lafarge Holcim Maroc, José Antonio Primo, este acuerdo permitirá a los profesionales del sector de la construcción y las obras públicas (BTP) beneficiarse de una formación cualificada en áreas como la salud. , Seguridad y Medio Ambiente (HSE) o incluso encofrados, mientras desarrollan sus habilidades en áreas relacionadas con materiales de construcción y nuevos métodos de operación.
En términos de formación continua, Lafarge Holcim Maroc confiará en la experiencia de la OFPPT para el desarrollo de programas de formación dedicados a sus empleados y profesionales de la construcción asociados.
En materia de seguridad en el trabajo y promoción de las profesiones de la construcción, esta asociación prevé la organización de caravanas de formación y seminarios dedicados a sensibilizar sobre la seguridad en las obras y los nuevos métodos de aplicación utilizados en los sectores de las obras estructurales y de la albañilería.
Para reforzar esta nueva colaboración, también se acordó formar a 4.000 beneficiarios (profesionales de la construcción y comunidades locales) durante los próximos tres años en oficios de la construcción.
En esta ocasión, Tricha indicó que esta alianza estratégica entre OFPPT y Lafarge Holcim Maroc es de particular importancia en el contexto de la transformación digital y la innovación en la construcción en el Reino.
Este acuerdo marco tiene como objetivo fortalecer las capacidades de los jóvenes ofreciendo programas de formación adaptados a las necesidades del mercado, indicó, al tiempo que promueve el desarrollo de un ecosistema propicio a la integración profesional.
“Esta colaboración público-privada está plenamente en línea con nuestro compromiso de apoyar a los profesionales, a través de cursos de formación cualificados co-construidos, permitiendo así acercar la formación a las realidades del mercado laboral y esto, en perfecta armonía con las orientaciones de la nueva hoja de ruta para el desarrollo de la formación profesional”, continuó Tricha.
En este sentido, reafirmó el compromiso de la OFPPT con la formación de los jóvenes, añadiendo que esta colaboración marca un paso importante en la realización de este compromiso.
Por su parte, Primo expresó su satisfacción por el fortalecimiento de la asociación entre su empresa y la OFPPT, que participa en el desarrollo de habilidades y la valorización del capital humano, una de las prioridades estratégicas de Lafarge Holcim.
También aprovechó la ocasión para resaltar la importancia de formar a los empleados de una empresa para afrontar los retos del futuro.
En cuanto al papel de la empresa en la transformación digital de Marruecos, Primo habló del deseo de Lafarge Holcim de crear un ecosistema propicio al desarrollo de capacidades.
