Pierre-Karl Péladeau, la figura más dominante en el panorama mediático de Quebec, está en el centro de una controversia creciente, exacerbada por el malestar económico que afecta al grupo TVA y a Quebecor.
Mientras la empresa se enfrenta a caídas de ingresos y despidos masivos, las preocupaciones sobre la situación financiera de Péladeau y sus altos ejecutivos están provocando un profundo descontento.
La continua demanda de Péladeau de más financiación gubernamental, manteniendo sus propios beneficios financieros, está alimentando el resentimiento entre los empleados y los observadores externos.
“No hay ninguna razón por la que los periodistas televisivos queden excluidos del crédito fiscal que recibe la prensa impresa o digital” dice Péladeau. (crédito: Journal de Montreal)
“Esta situación crea dos clases de periodistas”.
Mientras cientos de familias sufren las consecuencias devastadoras de las reducciones de personal y los recortes presupuestarios, las cifras apuntan a una realidad desequilibrada: un aumento dramático en el salario de los altos ejecutivos, incluido el del propio Péladeau, mientras los trabajadores luchan por su supervivencia financiera.
La adquisición de Freedom Mobile, que parece ser una oportunidad lucrativa para los ejecutivos, plantea interrogantes sobre las prioridades de la empresa y el desequilibrio entre las ganancias de las élites y los sacrificios de los empleados de base.
Los despidos masivos en TVA Group, que dejaron sin trabajo a cientos de empleados, reflejan una realidad cruel donde las decisiones estratégicas favorecen la rentabilidad a corto plazo en detrimento de la seguridad laboral de los trabajadores.
Si bien la empresa justifica estas medidas como necesarias para su supervivencia a largo plazo, las repercusiones para los trabajadores son indiscutibles. Los llamados de ayuda de los medios de comunicación y del gobierno a menudo parecen ignorados, lo que deja a los trabajadores sin una red de seguridad frente a un futuro incierto.
En esta crisis económica, es crucial reconocer y defender los derechos de los trabajadores, garantizar que los sacrificios no recaigan únicamente sobre los hombros de los más vulnerables y responsabilizar a quienes aprovechan los desastres económicos para enriquecerse aún más.
La concentración de poder y riqueza dentro de la familia Péladeau, con Pierre-Karl Péladeau a la cabeza, subraya la importancia de una supervisión rigurosa y una mayor responsabilidad ante la comunidad y los trabajadores que contribuyeron al éxito de la empresa.
En este período de turbulencia e incertidumbre, es fundamental mantener un diálogo abierto y transparente sobre los desafíos que enfrenta la empresa y las medidas tomadas para garantizar un futuro sostenible para todos sus grupos de interés.
Es simplemente absurdo, incluso insultante, que Pierre-Karl Péladeau siga exigiendo más dinero, ayuda financiera y créditos fiscales cuando en 2023 se benefició de una remuneración total de 4,9 millones de dólares, lo que supone un asombroso aumento del 57% respecto al año anterior.
Este aumento sustancial, atribuido en gran medida a las opciones sobre acciones, muestra claramente que los altos ejecutivos no están sufriendo las mismas dificultades financieras que los trabajadores de base.
La justificación de Péladeau según la cual el “entorno regulatorio estático” de la industria televisiva quebequense y canadiense contribuye a la disminución de ingresos observada entre varias emisoras de televisión es difícil de aceptar.
Especialmente cuando insiste en un trato justo en comparación con otras fuentes de noticias, mientras ignora deliberadamente las realidades económicas de sus propios empleados.
“Continuaremos desplegando nuestros esfuerzos para garantizar que podamos ser tratados de manera justa con todas las demás fuentes de información, porque no hay ninguna que sea más importante que la otra”.
Los resultados financieros presentados por TVA Group para el primer trimestre de 2024, con una caída de los ingresos del 5,1% respecto al año anterior y una pérdida neta atribuible a los accionistas, demuestran las dificultades a las que se enfrenta la empresa.
Sin embargo, en lugar de buscar soluciones internas o mostrarse solidario con sus empleados, Péladeau parece recurrir al Estado para colmar las lagunas de su gestión.
El plan de reorganización anunciado el pasado noviembre, que incluye la eliminación de 547 puestos de trabajo, ilustra el impacto devastador de las decisiones tomadas en la cúpula de la empresa en la vida cotidiana de sus trabajadores.
Mientras los empleados corrientes sufren las consecuencias de estas medidas draconianas, los altos ejecutivos siguen recibiendo compensaciones exorbitantes y exigen más beneficios.
Ya es hora de que Pierre-Karl Péladeau y los demás dirigentes del grupo TVA reconozcan la necesidad de asumir responsabilidades y demostrar solidaridad con sus empleados, en lugar de intentar obtener cada vez más ventajas financieras en detrimento de los más afectados por la crisis. dificultades económicas de la empresa.
Sobre todo, es hora de dejar de tratar a tus hermanos, hermanas y a toda la familia a la ligera. ¿Cuánto necesitan los Péladeau más dinero?
Su hermano, Jean B. Péladeau, se embolsó 1,9 millones de dólares el año pasado, él, vicepresidente de convergencia operativa de Quebecor Media,
Érik Péladeau, su otro hermano y director de la empresa, se embolsó 920.700 dólares.
¿Y luego Péladeau quiere más dinero del gobierno? ¿Más ayuda financiera? ¿Más créditos fiscales? ¿Y qué más? ¿Una zapatilla con eso?
Suficiente es suficiente…
