Zúrich (ots)
Microsoft publicó hoy su cuarto Work Trend Index, un informe anual conjunto con LinkedIn, que revela la importancia y el impacto de la inteligencia artificial (IA) en el lugar de trabajo, destacando que:
- El 82% de los trabajadores del conocimiento suizos utilizan IA generativa en el trabajo, muy por encima del promedio mundial del 75%.
- Si bien el 70% de los ejecutivos suizos cree que su empresa debe adoptar la IA para seguir siendo competitiva, al 51% de ellos le preocupa que los líderes de su organización carezcan de un plan y una visión claros para su implementación.
- El 74% de los ejecutivos suizos dicen que prefieren contratar candidatos que dominen la IA en lugar de candidatos que por lo demás estén más calificados. Además, el 70% de los líderes suizos consideran que las habilidades en IA son una prioridad no negociable.
“En menos de dos años, la IA generativa se ha consolidado como una herramienta esencial en el entorno profesional. La integración de la IA no es sólo un desarrollo tecnológico sino también un motor de innovación y crecimiento, inaugurando una nueva era en el mundo del trabajo. ”, explica Catrin Hinkel, directora ejecutiva de Microsoft Suiza. “Particularmente en Suiza, reconocido como el país más innovador del mundo, las empresas buscan continuamente adoptar tecnologías de vanguardia e integrar la IA generativa en sus negocios. Más de 250 empresas y nuevas empresas suizas ya están aprovechando nuestro servicio Azure OpenAI para optimizar sus negocios. Este entusiasmo es parte de una tendencia más amplia en la que las empresas están recurriendo decididamente a la IA para fortalecer las habilidades humanas. Para nuestros clientes, la IA se ha consolidado como un elemento central en la conducción de sus operaciones.
Para el informe, Microsoft y LinkedIn encuestaron a 31.000 personas en 31 países, incluidos
1000 en Suiza, lo que ayuda a identificar tendencias laborales y de contratación de LinkedIn, así como billones de señales de productividad de Microsoft 365.
Además, Microsoft ha introducido nuevas funciones para Copilot para Microsoft 365 para mejorar la experiencia del usuario. Estos incluyen indicaciones de autocompletar para mejorar los resultados, una función de reescritura para refinar las consultas de los usuarios y una función de “puesta al día” para obtener información personalizada sobre la actividad. El nuevo Copilot Lab ofrece la capacidad de crear y gestionar comandos personalizados adaptados a los requisitos específicos de cada equipo. Estas innovaciones se implementarán gradualmente en los próximos meses.
El informe completo del Índice de tendencias laborales está disponible aquí. También puede obtener más información sobre cómo la IA está remodelando el mercado laboral de la mano de Karin Kimbrough, economista jefe de LinkedIn, aquí.
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